Financieel Adviseur

Samenvatting

Als financieel adviseur binnen de gemeente Groningen ben je verantwoordelijk voor het verbinden van financiële vraagstukken met de ambities van het Ruimtelijk Domein. Je speelt een cruciale rol in de Planning & Control cyclus en vertaalt plannen naar de gemeentelijke begroting. Je werkt samen met collega's om de financiële voortgang te bewaken en coördineert complexe dossiers. Het team bestaat uit 25 medewerkers en biedt een informele werksfeer met de mogelijkheid tot hybride werken.

Verantwoordelijkheden

• Actief deelnemen aan de Planning & Control cyclus en ambities vertalen naar financiële plannen.
• Bewaken van de financiële voortgang en adviseren van management over complexe dossiers.
• Coördineren en bewaken van het volledige financiële proces binnen de organisatie.
• Informatie verzamelen van collega's en deze effectief communiceren naar betrokken partijen binnen gestelde deadlines.
• Fungeren als gesprekspartner voor het management en bijdragen aan de professionalisering van de organisatie.

Vereisten

• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring bij een publieke organisatie.
• Een hbo-opleiding in Bedrijfseconomie, Accountancy of een gerelateerde richting.
• Vakgerichte kennis van de Planning & Control cyclus.
• Vermogen om zowel op hoofdlijnen als in detail te werken met processen en data.
• Sterke communicatieve vaardigheden en de capaciteit om in een complexe, politiek gevoelige omgeving te opereren.
• Proactieve houding en bereidheid om bij te dragen aan de verbetering van financiële dienstverlening.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 4.520,- en € 6.422,- bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Jaarcontract met uitzicht op verlenging of een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Individueel keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris.
• Werkweek van 36 uur met mogelijkheden voor ADV-opbouw en hybride werken, inclusief thuiswerkvergoeding.
• Pensioenopbouw via ABP, waarbij 70% van de premie door de werkgever wordt betaald.
• Passende reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
• Toegang tot een digitale leeromgeving en faciliteiten voor thuiswerken.

Over Werkgever

De gemeente Groningen streeft naar een gezonde, sociale en groene omgeving voor haar inwoners. Met een focus op duurzame groei en een dynamische werkomgeving biedt de organisatie ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en zinvol werk. Het financiële team werkt samen met diverse directies en is gericht op het verbeteren van de financiële dienstverlening binnen de organisatie.