Directievoerder

Samenvatting

Als Directievoerder bij Stadswerken Amsterdam ben je verantwoordelijk voor het onderhoud van de openbare ruimte en zorg je ervoor dat aannemers volgens de afgesproken planning en kwaliteitsnormen werken. Je fungeert als de verbindende schakel tussen beleid en uitvoering, waarbij je toezicht houdt op onderhouds- en uitvoeringsprojecten. Je werkt samen met verschillende interne teams en vertegenwoordigt de gemeente in overleggen met aannemers en partners. Je draagt bij aan een veilige, schone en aantrekkelijke stad door projecten soepel te laten verlopen en de voortgang te bewaken.

Verantwoordelijkheden

• Voorbereiden van werkzaamheden door afstemming met interne teams en aannemers over planning en logistieke kaders.
• Regie voeren tijdens de uitvoeringsfase en toezien op procedures en veiligheid.
• Eerste aanspreekpunt zijn voor opdrachtgever en opdrachtnemer.
• Voorzitten van bouwvergaderingen en bespreken van voortgang.
• Controleren van ingediende rekeningen en bewaken van het projectbudget.
• Monitoren van de voortgang op geld, tijd, kwaliteit en kwantiteit.
• Opstellen van voortgangs- en eindrapportages voor de contractmanager.

Vereisten

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding in groenvoorziening of een vergelijkbare technische richting.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met directievoering of toezicht op onderhouds- of uitvoeringsprojecten in de openbare ruimte.
• Ervaring met het bewaken van planning, kwaliteit, geld en tijd binnen projecten.
• Kennis van wettelijke kwaliteits-, arbo-, milieu- en veiligheidskaders.
• Competenties:
• Analytisch vermogen om hoofd- en bijzaken te onderscheiden en logische verbanden te leggen.
• Omgevingsbewustzijn om effectief in te spelen op vakinhoudelijke en maatschappelijke ontwikkelingen.
• Klantgerichtheid en samenwerking om constructieve bijdragen te leveren aan teamresultaten.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.777,- en € 5.554,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar met de mogelijkheid tot een onbepaalde tijdsovereenkomst.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden via het interne opleidingscentrum.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris voor extra pensioenopbouw of verlofdagen.
• Pensioenregeling via ABP, met 70% van de pensioenpremie betaald door de werkgever.
• Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.

Over Werkgever

De gemeente Amsterdam streeft ernaar een goede werkgever te zijn, waar alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. Er wordt gewerkt aan een divers personeelsbestand dat een afspiegeling vormt van de beroepsbevolking van Amsterdam. Het team Directievoering en Toezicht Groen, Flora en Fauna is verantwoordelijk voor het duurzaam onderhoud van het groen in de stad en werkt nauw samen met andere disciplines, aannemers en stadsdelen om de leefbaarheid van Amsterdam te waarborgen. De sfeer binnen het team is open en collegiaal, gericht op samenwerking en zichtbaar resultaat.