Contractmanager

Samenvatting

Als Contractmanager bij de Gemeente Hardenberg ben je verantwoordelijk voor het beheer van belangrijke ICT-contracten. Je zorgt ervoor dat leveranciers de afgesproken diensten leveren en dat de kwaliteit van de dienstverlening aan inwoners gewaarborgd blijft. Je fungeert als schakel tussen de organisatie en de leveranciers en houdt toezicht op de naleving van contracten, SLA's en KPI's.

Verantwoordelijkheden

• Voeren van regie op belangrijke ICT-contracten.
• Onderhouden van contacten met leveranciers en bouwen aan een goede samenwerking.
• Sturen op kwaliteit, prestaties, risico's, continuïteit en kosten.
• Bewaken van afspraken uit contracten, SLA's en KPI's en bijsturen waar nodig.
• Adviseren van management en collega's over contracten, risico's en marktontwikkelingen.
• Bijdragen aan aanbestedingen en zorgen voor een goede overdracht naar contractmanagement.
• Werken volgens de principes van CATS CM en het versterken van contractmanagement binnen de gemeente.

Vereisten

• Hbo werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar ervaring als contractmanager.
• Ervaring met ICT-contracten en leveranciersmanagement.
• Kennis van contractmanagementmethodieken, bij voorkeur CATS CM.
• Ervaring met of interesse in aanbestedingen.
• Vermogen om te schakelen tussen verschillende belangen en stevig in gesprek te gaan met leveranciers en collega's.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot maximaal € 5.624 bruto per maand (afhankelijk van ervaring) op basis van 36 uur.
• Groei- en ontwikkelingsmogelijkheden via de Hardenberg Academie, inclusief e-learnings en trainingen.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het salaris, te gebruiken voor extra vrije dagen, extra salaris of een fiets.
• Goede werk/privé-balans met mogelijkheden voor thuiswerken, deels doorbetaald ouderschapsverlof en een goede pensioenregeling.

Over Werkgever

De Gemeente Hardenberg biedt een dynamische werkplek waar groei, plezier en authenticiteit centraal staan. De organisatie heeft een open en betrokken cultuur en stimuleert persoonlijke ontwikkeling. Werken bij de gemeente betekent bijdragen aan een betrouwbare dienstverlening voor de inwoners en het versterken van de samenwerking met diverse ICT-leveranciers.