Contract- En Leveranciersmanager

Samenvatting

De gemeente Almere zoekt een contract- en leveranciersmanager voor het sociaal domein, met focus op de Jeugdwet en de Wmo. De rol omvat het managen van contracten en subsidies, waarbij de nadruk ligt op het verbeteren van de zorg voor inwoners. De manager werkt samen met zorgaanbieders en andere stakeholders om ervoor te zorgen dat de zorg effectief wordt geleverd en dat contracten goed worden geïmplementeerd.

Verantwoordelijkheden

• Beheren van contracten en subsidies binnen de Jeugdwet en Wmo.
• Zorgen voor een goede implementatie van nieuwe ambulante zorgvormen in het kader van de Hervormingsagenda Jeugd.
• Intensief contact onderhouden met zorgaanbieders, beleidsadviseurs, verwijzers en bestuurders.
• Bijdragen aan de professionalisering van contractmanagement en datagedreven werken.
• Meedenken over bredere ontwikkelingen in het sociaal domein en samenwerken met regionale collega’s.

Vereisten

• Enkele jaren ervaring met contractmanagement binnen het sociaal domein, bij voorkeur in de Jeugd en Wmo.
• Sterke analytische vaardigheden en vermogen om goed samen te werken in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Affiniteit met relatiebeheer en inkoopprocessen binnen de jeugdzorg; ervaring hierin is een pluspunt, maar niet vereist.
• Vermogen om financiële en inhoudelijke informatie te interpreteren en om te zetten in acties.

Arbeidsvoorwaarden

• Een jaarcontract met de intentie tot een vast dienstverband.
• Salaris in schaal 11 van € 4.520 tot € 6.422 bruto per maand op basis van 36 uur per week.
• 17,05% individueel keuzebudget bovenop het salaris.
• Volledige vergoeding van openbaar vervoer of € 0,23 per kilometer voor fietsverkeer.
• Mogelijkheid tot hybride werken en aanvullend (gedeeltelijk) betaald ouderschapsverlof.

Over Werkgever

De gemeente Almere is een innovatieve pioniersgemeente die zich richt op maatschappelijke impact. Medewerkers hebben de vrijheid om hun werk flexibel in te delen en worden aangemoedigd om zelfstandig te werken en nieuwe ideeën in te brengen. De organisatie waardeert diversiteit en inclusie en biedt een stimulerende werkomgeving waarin persoonlijke ontwikkeling centraal staat.