Operationeel Manager I&A

Samenvatting

De Gemeente Maastricht zoekt een Operationeel Manager Informatievoorziening & Automatisering (I&A) die verantwoordelijk is voor de tactische en operationele uitvoering van de strategische koers van de afdeling. Deze rol is tijdelijk, maar van groot belang voor de verdere professionalisering en stabilisatie van de IT-organisatie. De Operationeel Manager fungeert als rechterhand van de Manager I&A en is verantwoordelijk voor het neerzetten van een goed georganiseerde operatie die vertrouwen wekt binnen de organisatie.

Verantwoordelijkheden

• Eerste aanspreekpunt en coach voor teammanagers, waarbij je zorgt voor afstemming en besluitvorming om de voortgang te waarborgen.
• Bepalen van prioriteiten en bespreken van capaciteit en risico’s met zeven teammanagers.
• Adviseren van de Manager I&A over operationele realiteit en vertalen van afspraken naar concrete acties binnen de teams.
• Actief aanwezig zijn op de werkvloer om signalen op te halen, successen te vieren en een cultuur van leren en samenwerking te stimuleren.

Vereisten

• Ruime ervaring in ICT-organisatie-aansturing binnen een middelgrote tot grote organisatie.
• Sterke leiderschapskwaliteiten, resultaatgericht en besluitvaardig.
• Vaardigheden in het organiseren, prioriteren en verbeteren van processen.
• Inzicht in digitale strategieën, cloud, sourcing, AI, architectuur en beveiligingsvraagstukken.
• Coachende leiderschapsstijl met het vermogen om complexe strategische boodschappen begrijpelijk te maken.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €6.310 en €8.580, afhankelijk van ervaring en functie-invulling.
• 17,05% Individueel Keuze Budget (IKB) bovenop het salaris, inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• Bepaalde tijd contract voor 2 jaar, 36 uur per week.
• Vergoeding van reiskosten: €0,23 per kilometer voor fiets of te voet, €0,17 per kilometer voor auto/scooter (maximaal 45 km enkele reis), en volledige vergoeding van openbaar vervoer.
• Mogelijkheid om ADV op te bouwen en deels vanuit huis te werken.
• Pensioenopbouw bij ABP en faciliteiten voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Over Werkgever

De Gemeente Maastricht is een grote gemeente met 125.000 inwoners en 1.900 medewerkers. De organisatie streeft naar een inclusieve en goed georganiseerde stad, waar samenwerking, leren en mogelijkheden centraal staan. De afdeling I&A speelt een cruciale rol in het bieden van een veilige en moderne informatievoorziening. De gemeente waardeert diversiteit en streeft naar een cultuur waarin verschillen worden erkend en benut.