Programmamanager / Projectleider Advies En Interim Management

Samenvatting

De Gemeente Ede zoekt een Programmamanager / Projectleider Advies en Interim Management voor de afdeling Advies & Interimmanagement (AIM). Deze rol is gericht op het ondersteunen van de organisatie in een dynamische omgeving door het uitvoeren van complexe projecten met maatschappelijke en bestuurlijke impact. De functie biedt ruimte voor groei en ontwikkeling, met een focus op integraliteit en toekomstgerichtheid.

Verantwoordelijkheden

• Coördineren van diverse projecten en thema's binnen verschillende afdelingen, afhankelijk van de behoefte en jouw expertise.
• Vervullen van sturende rollen in het lijnmanagement, inclusief teamleiderschap en ontwikkelopdrachten.
• Signaleren van risico's, verbeterpunten en knelpunten, en het aanbrengen van structuur in complexe vraagstukken.
• Strategisch adviseren van management over opdrachten en het vertalen van ambities naar concrete doelstellingen.
• Opbouwen en onderhouden van een relevant netwerk binnen de organisatie en samenwerken met collega's en stakeholders om resultaten te behalen.

Vereisten

• Een relevante HBO-opleiding.
• Minimaal drie jaar ervaring in een projectleiders- of managersrol.
• Ervaring met verschillende werkvormen en manieren van sturing geven aan inhoudelijke opgaven.
• Goede vaardigheden in plannen en organiseren, met een wendbare en proactieve houding.
• Inzicht in politiek-bestuurlijke verhoudingen en het vermogen om complexe situaties snel te doorzien.
• Ervaring met regionale samenwerkingen is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris tussen €5.369 en €7.253 op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Een tijdelijk dienstverband van 12 maanden met uitzicht op een vast dienstverband.
• 144 wettelijke en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per jaar, met de mogelijkheid om extra dagen aan te kopen.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris voor extra verlof, meer salaris of andere voordelen.
• Volledige vergoeding van OV-kosten voor woon-werkverkeer en een jaarlijkse tegemoetkoming in ziektekosten tot maximaal €296.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden, inclusief thuiswerkfaciliteiten.

Over Werkgever

De Gemeente Ede is een veelzijdige organisatie die zich richt op het verbeteren van de sociale infrastructuur en het vestigingsklimaat voor bedrijven. Met een focus op diversiteit en inclusie, biedt de gemeente ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en unieke talenten. De afdeling AIM bestaat uit gedreven professionals die samenwerken aan uiteenlopende projecten om de gemeente Ede verder te versterken.