Senior Beleidsadviseur Zorg En Veiligheid

Samenvatting

De Gemeente Zaanstad is op zoek naar een Senior Beleidsadviseur Zorg en Veiligheid. In deze rol maak je een verschil voor inwoners met complexe problematiek op het snijvlak van zorg en veiligheid. Je ontwikkelt en coördineert beleid voor kwetsbare groepen, zoals slachtoffers van geweld in afhankelijkheidsrelaties en personen met onbegrepen gedrag. Je werkt nauw samen met collega’s, partners en bestuurders om een integrale aanpak te realiseren.

Verantwoordelijkheden

• Fungeren als inhoudelijk aanspreekpunt en sparringpartner voor collega’s binnen de gemeente.
• Ontwikkelen, coördineren en verbeteren van beleid op thema’s zoals onbegrepen gedrag, complexe woonoverlast en nazorg voor ex-gedetineerden.
• Signaleren van maatschappelijke en beleidsmatige ontwikkelingen en deze vertalen naar concrete voorstellen.
• Vertegenwoordigen van Zaanstad in lokale, regionale en (boven)regionale overleggen.
• Adviseren en ondersteunen van bestuurders met heldere annotaties en beleidsadviezen.
• Verbinden van zorg-, veiligheids- en sociale interventies tot een samenhangende aanpak.
• Voorzitten van overleggen en aansturen van subsidieprojecten, inclusief monitoring.

Vereisten

• Hbo/wo werk- en denkniveau.
• Ruime vakinhoudelijke kennis en ervaring binnen het zorg- en veiligheidsdomein.
• Ervaring met thema’s zoals onbegrepen gedrag, geweld in afhankelijkheidsrelaties, woonoverlast, nazorg ex-gedetineerden en het Zorg- en Veiligheidshuis.
• Sterke communicatieve vaardigheden en inlevingsvermogen.
• Politiek-bestuurlijk sensitief en in staat om draagvlak te creëren voor voorstellen.
• Vermogen om onafhankelijk te werken en zelfverzekerd keuzes te maken in complexe situaties.

Arbeidsvoorwaarden

• Werkuren van 32 tot 36 uur per week.
• Salaris tussen €5.369 en €7.253 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring.
• 17,05% individueel keuzebudget (IKB) dat kan worden ingezet voor extra vakantiedagen, opleidingen, of andere persoonlijke wensen.
• Vrijheid in het indelen van werkdagen en mogelijkheid om deels thuis te werken.
• Vergoeding voor reiskosten en een jaarlijkse vergoeding voor zorgverzekering.
• Pensioen bij ABP en collectiviteitskorting op de zorgverzekering.

Over Werkgever

Gemeente Zaanstad is één van de 20 grootste gemeenten in Nederland, met een groeiend aantal inwoners en een divers team van 1.800 medewerkers. De organisatie streeft naar een vitale en inclusieve werkomgeving waar medewerkers zichzelf kunnen zijn en gewaardeerd worden. Zaanstad is in ontwikkeling en staat voor lef, pionieren en eigen regie, met een focus op het bouwen van bruggen tussen verschillende culturen en leefomgevingen.