Contract- En Accountmanager Sociaal Domein

Samenvatting

De Gemeente Amersfoort zoekt een Contract- en Accountmanager voor het sociaal domein, die zich richt op duurzame ondersteuning voor inwoners die beschermd wonen of begeleiding nodig hebben. De rol is cruciaal binnen een complexe bestuurlijke omgeving en vereist samenwerking met gemeenten en zorgaanbieders in de regio Amersfoort. De functie is gevestigd binnen het Regionaal Inkoop- en Subsidiebureau (RISB) en richt zich op contract- en accountmanagement, met een focus op Wmo-begeleiding en beschermd wonen.

Verantwoordelijkheden

• Bewaken en aansturen van de uitvoering van contractafspraken met zorgaanbieders.
• Bijdragen aan regionale transformatieopgaven en samenwerking tussen gemeenten, aanbieders en partners.
• Monitoren van financiële ontwikkelingen en bijsturen in samenwerking met financieel adviseurs.
• Fungeren als aanspreekpunt voor aanbieders, gemeenten en samenwerkingspartners binnen het sociaal domein.
• Ontwikkelen van beleid in samenhang met opgaven en rapporteren over voortgang, resultaten en risico's aan gemeenten.
• Verbeteren van datagedreven werken door middel van dashboards en rapportages.
• Samenwerken met collega's binnen het RISB en de afdeling Samen Leven om gezamenlijke resultaten te behalen.

Vereisten

• Academisch werk- en denkniveau.
• Ruime ervaring met complexe beleidsvraagstukken binnen het sociaal domein, bij voorkeur in Wmo-begeleiding of beschermd wonen.
• Ervaring met contract- en accountmanagement en financiële sturing.
• Ervaring in een bestuurlijke en/of regionale samenwerkingscontext.
• Competenties:
• Analytisch denken: Vermogen om vraagstukken te signaleren en in een breder verband te plaatsen.
• Strategisch vermogen: Inzicht om belangen te verbinden en complexe beleidsdossiers te vertalen naar een samenhangende strategie.
• Relatiebeheer: Opbouwen van duurzame relaties en kansen herkennen om samenwerking te versterken.
• Resultaatgerichtheid: Behalen van maatschappelijke resultaten door overzicht te behouden en plannen tot uitvoering te brengen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot € 7.253 bruto per maand (schaal 12) op basis van een 36-urige werkweek.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% voor extra geld, verlofuren of andere voordelen.
• Arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een vast contract.
• Flexibele werktijden en uitstekende thuiswerkmogelijkheden.
• Laptop en mobiele telefoon met databundel.
• Volledige OV-reiskostenvergoeding of fietsregeling.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling met een uitgebreid opleidingsaanbod en doorgroeimogelijkheden.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 201,6 verlofuren en een goede pensioenregeling.

Over Werkgever

De Gemeente Amersfoort is een groeiende stad met ruim 165.000 inwoners, waar historie en vernieuwing samenkomen. De organisatie streeft naar een sterke sociale basis en passende ondersteuning voor inwoners, met een focus op samenwerking met inwoners, ondernemers en partners. De werksfeer is positief en collegiaal, met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en diversiteit.