Combinatiefunctionaris Sport, Bewegen En Onderwijs

Samenvatting

De Gemeente Maastricht is op zoek naar een Combinatiefunctionaris Sport, Bewegen en Onderwijs. Deze rol richt zich op het bevorderen van een gezond en sportief klimaat binnen Maastrichtse kindcentra, met als doel kinderen te stimuleren tot een actieve leefstijl. De Combinatiefunctionaris fungeert als schakel tussen basisscholen, Maastricht Sport en lokale sportverenigingen, en is verantwoordelijk voor het coördineren van beweegprogramma's en het begeleiden van studenten in hun leerproces.

Verantwoordelijkheden

• Fungeren als centraal aanspreekpunt voor sport, bewegen en gezondheid binnen het schoolteam.
• Verbinden van basisscholen met externe beweegaanbieders in de wijk.
• Bewaken van de kwaliteit van het bewegingsonderwijs en zorgen voor uitdagende en stimulerende lessen.
• Creëren van een gezond en sportief klimaat op en rond de school in samenwerking met schoolteams, ouders en sportverenigingen.
• Ontwikkelen van maatwerkprogramma’s voor kinderen om een actieve en gezonde leefstijl te bevorderen.
• Coördineren van het beweegteam binnen de school en begeleiden van studenten van FSH ALO, Sportkunde en CIOS.
• Stimuleren van het schoolteam en management om breed draagvlak te creëren voor het programma 'Gezond Kindcentrum in Beweging'.
• Signaleren en begeleiden van kinderen die extra ondersteuning nodig hebben op motorisch of sociaal-emotioneel gebied.
• Inspireren van collega-leerkrachten en ouders over het belang van bewegen en gezonde voeding.
• Actief onderhouden van contacten met partners binnen het GKB-programma en deelnemen aan relevante overleggen.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau met een relevante afgeronde opleiding, zoals ALO of PABO met post HBO LO bevoegdheid.
• Ondernemend, energiek en sociaal, met de vaardigheid om kinderen en collega's te motiveren.
• Flexibel en in staat om te schakelen tussen verschillende doelgroepen.
• Affiniteit met het bevorderen van een gezonde leefstijl en bereidheid om bij te dragen aan een sportieve toekomst voor Maastricht.
• Ervaring in het onderwijs en/of sport is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

• Een competitief salaris binnen schaal 8 (€ 3.246 - € 4.556).
• 17,05% van het salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB) voor het inrichten van arbeidsvoorwaarden.
• Mogelijkheid tot opbouw van ADV en pensioen bij het ABP.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Stimulering van persoonlijke en professionele ontwikkeling door middel van opleidingen en trainingen.
• Een gezond, veilig en inclusief werkklimaat waarin diversiteit wordt gewaardeerd en benut.

Over Werkgever

De Gemeente Maastricht biedt een stimulerende werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om het beste uit zichzelf te halen. Met een focus op samenwerking, leren van elkaar en het vinden van oplossingen voor inwoners en partners, streeft de gemeente naar een organisatiecultuur waarin verschillen worden erkend en gewaardeerd. Werken voor de Gemeente Maastricht betekent bijdragen aan een grote gemeente met een rijke geschiedenis en een sterke gemeenschap.