Coach Toegang & Advies

Samenvatting

De gemeente Almelo zoekt een Coach Toegang & Advies voor 24-36 uur per week, met een salaris tot €5.096 bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Deze rol is gericht op het ondersteunen van inwoners, gezinnen en kinderen met vragen of zorgen, en het coördineren van hulpvragen. De functie is in ontwikkeling en richt zich op het versterken van de eigen kracht van inwoners en het verbeteren van de samenwerking binnen de wijk.

Verantwoordelijkheden

Als Coach Toegang & Advies ben je het eerste aanspreekpunt voor inwoners en voer je gesprekken over diverse onderwerpen zoals opvoeding, gezondheid en financiën. Je onderzoekt samen met hen wat nodig is om grip te krijgen op hun situatie en maakt een plan dat veiligheid en perspectief biedt. Je signaleert vroegtijdig risico’s en ondersteunt inwoners in hun zelfredzaamheid. Je werkt nauw samen met het wijkteam, huisartsen en welzijnsorganisaties en zorgt voor een warme overdracht naar specialistische hulp indien nodig. Je legt bevindingen helder vast en draagt bij aan het opbouwen van sterke netwerken in de wijk.

Vereisten

Voor deze functie is een hbo-diploma in Social Work of een vergelijkbare opleiding vereist, evenals een geldige SKJ-registratie. Ervaring in de hulpverlening of binnen het sociaal domein is noodzakelijk. Je moet in staat zijn om zelfstandig te werken, maar ook weten wanneer samenwerking nodig is. Belangrijke vaardigheden zijn onder andere: het vermogen om te verbinden, denken in mogelijkheden, en een oprechte nieuwsgierigheid naar de verhalen van inwoners.

Arbeidsvoorwaarden

De functie biedt een werkweek van 28 tot 36 uur en een salaris in schaal 9, variërend van €3.568 tot €5.096 bruto per maand, afhankelijk van opleiding en ervaring. Daarnaast krijg je een individueel keuzebudget van 17,05% bruto per maand en de vrijheid om je werktijden in overleg te bepalen. Er is een overeenkomst voor bepaalde tijd van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband. De gemeente biedt mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding.

Over Werkgever

De gemeente Almelo is een groeiende stad met ruim 74.000 inwoners en 5.000 bedrijven. Almelo biedt een aantrekkelijke woon- en werkomgeving, met een focus op samenwerking en oplossingen voor inwoners en ondernemers. De gemeente hecht waarde aan nabijheid, aanspreekbaarheid en vertrouwen in de dienstverlening. Je komt te werken in één van de vier sociale wijkteams, waar een goede sfeer en collegialiteit centraal staan.