Clusterhoofd Gebietsteams

Samenvatting

De Gemeente Noardeast-Fryslân is op zoek naar een clusterhoofd Gebiedsteams. Deze rol vereist een verbindende leider die in staat is om resultaten, innovatie en samenwerking te combineren. Het cluster Gebiedsteams is verantwoordelijk voor de uitvoering van beleid op het gebied van de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo), Jeugdwet en Participatiewet. De functie is vast en fulltime, met een werkweek van 36 uur.

Verantwoordelijkheden

Als clusterhoofd ben je de schakel binnen de organisatie en met het bestuur. Je legt sterke relaties met externe partners zoals Sociaal Domein Fryslân, Dokwurk, welzijnswerk en onderwijsinstellingen. Je stimuleert deskundigheid en innovatie binnen het cluster, volgt relevante ontwikkelingen, bewaakt de prestaties en ontwikkelt strategieën voor maximale dienstverlening. Daarnaast ben je betrokken bij de inhoud van je cluster en denk je strategisch mee met de directie, bestaande uit de gemeentesecretaris/algemeen directeur en twee directeuren.

Vereisten

Voor deze functie is een WO-opleiding vereist. De ideale kandidaat heeft ervaring in een leidinggevende rol en beschikt over sterke communicatieve vaardigheden. Je moet in staat zijn om verbinding te maken met verschillende stakeholders en een proactieve houding hebben ten aanzien van innovatie en samenwerking. Kennis van de relevante wetgeving (Wmo, Jeugdwet, Participatiewet) is een pré, evenals ervaring in de publieke sector.

Arbeidsvoorwaarden

De functie biedt een vast dienstverband van 36 uur per week. De Gemeente Noardeast-Fryslân biedt een professionele werkomgeving waarin vrijheid en verantwoordelijkheid centraal staan. Er is ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling, en medewerkers worden aangemoedigd om hun talenten in te zetten.

Over Werkgever

De Gemeente Noardeast-Fryslân staat voor een professionele en open werkomgeving. Medewerkers krijgen de kans om op hun eigen manier bij te dragen aan de organisatie, met duidelijke kaders en volop mogelijkheden voor ontwikkeling. Het beleid is gericht op vertrouwen in vakmanschap en het creëren van een omgeving waarin persoonlijke groei wordt gestimuleerd.