Meewerkstage Jeugdparticipatie Voor Een Hbo Student Bij Stadsdeel Noord

Samenvatting

De meewerkstage Jeugdparticipatie bij Stadsdeel Noord is gericht op hbo-studenten, met de focus op het versterken van de stem van kinderen en jongeren in Amsterdam. De stagiair werkt binnen het team Jeugd, Jongeren en Sportstimulering en is betrokken bij de Kindercommissie en de Noordse Jongerenraad. De stageperiode loopt van september 2026 tot juli 2027, met een werkweek van 24-32 uur.

Verantwoordelijkheden

• Kindercommissie Noord: Aanspreekpunt voor de organisatie, ondersteunen bij vergaderingen, begeleiden van bijeenkomsten, onderhouden van contact met ouders/verzorgers, meedenken over thema’s, en beheren van de Instagram-pagina.
• Noordse Jongerenraad: Meedenken over relevante thema’s, ondersteunen bij bijeenkomsten en activiteiten, opstellen van adviezen en vertalen naar concrete acties, en beheren van de Instagram- en Facebookpagina.
• Actief deelnemen aan participatietrajecten en ideeën van kinderen en jongeren omzetten in acties, in samenwerking met collega's en betrokkenen.

Vereisten

• Hbo-opleiding (bij voorkeur in het derde jaar) zoals Social Work.
• Nieuwsgierigheid en leergierigheid.
• Affiniteit met jeugd en participatie.
• Communicatieve vaardigheden en het vermogen om gemakkelijk contact te leggen.
• Goede plannings- en organisatievaardigheden.
• Zelfstandig kunnen werken en initiatief nemen.
• Interesse in het werken met groepen kinderen en jongeren.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto stagevergoeding van € 225,- tot € 1070,- per maand (op basis van 36 uur en afhankelijk van leeftijd).
• Begeleiding van een stagebegeleider.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en het inbrengen van eigen ideeën.

Over Werkgever

Stadsdeel Noord is een dynamische omgeving die zich richt op de ontwikkeling en participatie van bewoners. Het stadsdeel is verdeeld in drie gebieden met elk een eigen karakter. Het team Jeugd, Jongeren en Sportstimulering bestaat uit adviseurs en sportmakelaars die zich inzetten voor het welzijn van kinderen en jongeren. De organisatie streeft naar een inclusieve werkplek waar diversiteit wordt gewaardeerd en waar medewerkers zich gezien en gewaardeerd voelen.