Coördinator Financiële Administratie

Samenvatting

De Gemeente Tilburg zoekt een Coördinator Financiële Administratie die verantwoordelijk is voor het aansteken van vernieuwing binnen de financiële administratie, vooral met de implementatie van een nieuw ERP-systeem. In deze rol combineer je inhoudelijke kennis met visie op samenwerking en procesverbetering. Je werkt nauw samen met collega's en begeleidt stagiairs, waarbij je bijdraagt aan hun ontwikkeling en het team versterkt.

Verantwoordelijkheden

• Coördineren en verdelen van werkzaamheden binnen de financiële administratie.
• Actief betrokken zijn bij de implementatie en doorontwikkeling van het nieuwe ERP-systeem.
• Begeleiden van stagiairs, inclusief het bewaken van de kwaliteit van het stageplan en het koppelen van theorie aan praktijk.
• Signaleren van verbetermogelijkheden en initiëren van procesoptimalisaties.
• Stimuleren van innovaties zoals AI, robotisering en machine learning.
• Samenwerken met collega-coördinatoren en teammanager om richting te geven aan de ontwikkeling van de financiële administratie.
• Schakelen met verschillende organisatieonderdelen en fungeren als aanspreekpunt voor vragen en afstemming.

Vereisten

• HBO-werk- en denkniveau, bij voorkeur met een afgeronde bedrijfskundige opleiding.
• Kennis van administratieve processen, financiële workflows en relevante wet- en regelgeving.
• Ervaring met financiële applicaties en de bereidheid om nieuwe systemen snel eigen te maken.
• Sterke focus op procesverbetering en kwaliteit.
• Ervaring en enthousiasme voor het begeleiden van stagiairs.
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om met verschillende afdelingen te schakelen.
• Proactieve houding en vermogen om structuur aan te brengen in complexe situaties.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris in schaal 10, variërend van € 3.524,- tot € 5.554,- bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
• 201,6 verlofuren met de mogelijkheid om maximaal 187 verlofuren bij te kopen.
• Individueel keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP met een werkgeversbijdrage van 70%.
• Werkgeversbijdrage in zorgverzekering en korting op arbeidsongeschiktheidsverzekering.
• Flexibiliteit in werktijden en de mogelijkheid tot gedeeltelijk thuiswerken.
• Thuiswerkvergoeding en voorziening van een laptop en mobiele telefoon.

Over Werkgever

De Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waar diversiteit en authenticiteit worden gewaardeerd. Als vooraanstaande overheidsorganisatie krijg je de kans om bij te dragen aan de ontwikkeling van Tilburg en je eigen groei te stimuleren via een uitgebreid aanbod aan trainingen. De organisatie streeft naar een gastvrije, verbindende, vernieuwende, daadkrachtige en betrouwbare cultuur.