Senior Gebiedsbeheerder

Samenvatting

De gemeente Arnhem zoekt een Senior Gebiedsbeheerder die verantwoordelijk is voor het integreren van plannen voor de openbare ruimte met het dagelijks beheer. Deze rol vereist strategische inbreng en inhoudelijke deskundigheid om de verbinding te leggen tussen verschillende teams en projecten, zoals energietransitie, mobiliteit en woningbouw. De Senior Gebiedsbeheerder moet knelpunten in de openbare ruimte aanpakken en zorgen voor een effectieve samenwerking binnen het team en met externe stakeholders.

Verantwoordelijkheden

• Zorgdragen voor de aansluiting tussen plannen voor de stad en het dagelijks beheer van de openbare ruimte.
• Fungeren als schakel tussen het cluster Openbare Ruimte en andere teams voor integrale opgaven.
• Adviseren over de uitvoerbaarheid van plannen en randvoorwaarden voor realisatie.
• Coördineren van werkoverleggen binnen het team van gebiedsbeheerders.
• Behandelen van complexe stedelijke projecten en het geven van opdrachten bij grote projecten zoals groen-, water- of rioolprojecten.
• Prioriteren en programmeren van beheeropgaven in samenwerking met andere senior gebiedsbeheerders.

Vereisten

• Hbo-opleiding en relevante werkervaring binnen het fysieke domein.
• Ervaring met integrale en gebied overstijgende vraagstukken in de openbare ruimte.
• Vermogen om complexe vraagstukken snel te doorgronden en beslissingen te nemen.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, met het vermogen om technische vraagstukken begrijpelijk te maken voor verschillende doelgroepen.
• Ervaring met het werken in een omgeving met meerdere trajecten en diverse interne en externe stakeholders.
• In staat om inhoudelijke coördinatie te verzorgen binnen het team van gebiedsbeheerders.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen € 5.308 en € 7.163 op basis van een 36-urige werkweek.
• Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• 17,05% financieel keuzebudget (IKB) bovenop het salaris.
• 144 wettelijke en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per jaar, met de mogelijkheid extra verlof aan te kopen.
• Flexibele reiskostenregeling via een mobiliteitskaart.
• Uitstekend pensioen bij ABP en een individueel loopbaanbudget van € 500,- per jaar.
• Mogelijkheid tot hybride werken en ondersteuning voor een goede thuiswerkplek.

Over Werkgever

De gemeente Arnhem is de hoofdstad van Gelderland en telt meer dan 171.000 inwoners. De organisatie bestaat uit ongeveer 1200 medewerkers die zich inzetten voor de stad en haar inwoners. Arnhem staat bekend om zijn stedelijke dynamiek, natuurrijke omgeving en economische kracht. De gemeente streeft naar een inclusieve organisatie waar diversiteit wordt gewaardeerd en talenten met verschillende achtergronden worden aangetrokken.