Teamleider Assetbeheer

Samenvatting

De gemeente Leeuwarden zoekt een Teamleider Assetbeheer voor 36 uur per week. De rol omvat het leidinggeven aan een team van ongeveer 35 medewerkers dat verantwoordelijk is voor het assetmanagement en het beheer van de openbare ruimte. De teamleider speelt een cruciale rol in het ontwikkelen van een strategische visie op het beheer en onderhoud van gemeentelijke assets en moet in staat zijn om veranderingen te initiëren en te begeleiden.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan het team Assetbeheer binnen de sector Inrichting en Beheer Buitenruimte.
• Ontwikkelen en implementeren van assetmanagement en projectmatig werken.
• Realiseren van doelstellingen en zorgen voor een effectieve bedrijfsvoering.
• Onderhouden van interne en externe relaties en signaleren van nieuwe taken binnen de openbare ruimte.
• Bijdragen aan de ontwikkeling van de sector op strategisch en tactisch niveau.
• Creëren van een prettige werksfeer en stimuleren van vakinhoudelijke ontwikkeling binnen het team.

Vereisten

• WO of HBO+ werk- en denkniveau, met een afgeronde vakinhoudelijke HBO-opleiding, bij voorkeur in openbare ruimte, assetmanagement of civiele techniek.
• Aantoonbare ervaring als teamleider en met aansturing van collega's.
• Affiniteit en ervaring met de openbare ruimte en het vermogen om op hoofdlijnen te sturen.
• Goed ontwikkeld gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en in staat om bestuurlijke wensen te vertalen naar acties.
• Strategisch inzicht in de openbare ruimte en de mogelijkheid om dit te verbinden aan andere vraagstukken.
• Bij voorkeur ervaring binnen een overheidsorganisatie of inzicht in organisatorische verhoudingen in het publieke domein.

Arbeidsvoorwaarden

De functie is in eerste instantie tijdelijk voor één jaar, met de intentie tot structurele invulling. Het salaris ligt tussen € 5.303,- en € 7.163,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring. Daarnaast ontvang je 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals flexibele werktijden, een laptop, mobiele telefoon, en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via opleidingen en trainingen. Hybride werken is mogelijk, met goede faciliteiten voor thuiswerken.

Over Werkgever

De gemeente Leeuwarden biedt een dynamische werkomgeving met impact op de maatschappij. Met ruim 129.000 inwoners richt de gemeente zich op welzijn, sociale samenhang en een groene leefomgeving. Samenwerking met inwoners en ondernemers is cruciaal om de stad en dorpen aantrekkelijk te houden. De sector Inrichting en Beheer Buitenruimte, waar de functie zich bevindt, is verantwoordelijk voor het ontwerp, onderhoud en verbetering van de openbare ruimte. De gemeente streeft naar inclusiviteit en staat open voor kandidaten van diverse achtergronden.