Casemanager Vergunningen

Samenvatting

Als Casemanager vergunningen bij de Gemeente Amersfoort ben je verantwoordelijk voor het vergunningsproces, met een focus op kapvergunningen en vergunningen voor tijdelijk gebruik van de weg. Je begeleidt aanvragen van intake tot besluit en zorgt voor een correcte en tijdige afhandeling, waarbij je de wet- en regelgeving en gemeentelijk beleid in acht neemt. Je fungeert als aanspreekpunt voor vergunningaanvragen en werkt samen met diverse collega’s en externe adviseurs.

Verantwoordelijkheden

• Begeleiden van vergunningaanvragen en meldingen van intake tot besluit, inclusief het bewaken van voortgang en wettelijke termijnen.
• Beoordelen van aanvragen op volledigheid en toetsen aan wet- en regelgeving en gemeentelijk beleid.
• Afstemmen met aanvragers, collega's en externe adviseurs en zorgen voor duidelijke communicatie.
• Opstellen van concept- en definitieve besluiten en zorgdragen voor een juridisch correcte dossieradministratie.
• Signaleren van bijzondere of complexe situaties en deze tijdig bespreken met collega's.
• Bijdragen aan kwaliteitsverbetering door mee te denken over werkwijzen en knelpunten te signaleren.
• Toekomstige uitbreiding van taken met andere vergunningen, zoals inritvergunningen.

Vereisten

• Mbo+ werk- en denkniveau.
• Ervaring met vergunningverlening, casemanagement of vergelijkbaar werk.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving of de bereidheid om deze snel eigen te maken.
• Ervaring met digitale systemen en zorgvuldige dossiervorming.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om verschillende belangen en adviezen tegen elkaar af te wegen.
• Gestructureerd werken en het vermogen om meerdere dossiers tegelijk te beheren.

Arbeidsvoorwaarden

• Een functie van 32 tot 36 uur per week.
• Een salaris tot € 4.556,- bruto per maand (schaal 8 van de cao Gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% voor extra geld, verlofuren of andere voordelen.
• Flexibele werktijden en uitstekende thuiswerkmogelijkheden.
• Laptop en mobiele telefoon met databundel.
• Volledige ov-reiskostenvergoeding of fietsregeling.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling met een uitgebreid opleidingsaanbod en goede doorgroeimogelijkheden.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 201,6 verlofuren en een goede pensioenregeling.

Over Werkgever

De Gemeente Amersfoort is een groeiende stad met ruim 160.000 inwoners, waar historie en vernieuwing samenkomen. De organisatie bestaat uit ongeveer 1.500 medewerkers die zich inzetten voor een veilige, leefbare en goed georganiseerde stad. De afdeling Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH) bestaat uit meer dan 80 medewerkers die samenwerken aan het tijdig behandelen van vergunningaanvragen. De werksfeer is positief, resultaatgericht en collegiaal, met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en diversiteit.