Casemanager Participatie Jongeren

Samenvatting

Als Casemanager Participatie Jongeren bij de Gemeente Zaanstad begeleid je jongeren, met en zonder Participatiewet-uitkering, naar werk of scholing. Je ontwikkelt samen met hen een Plan van Aanpak dat gericht is op verschillende leefgebieden en biedt ondersteuning gedurende het traject. Je beheert je eigen caseload en draagt bij aan de ontwikkelingen binnen het jongerenloket. Je werkt in een open en informele sfeer, waar samenwerking en gezelligheid centraal staan.

Verantwoordelijkheden

• Begeleiden van jongeren naar werk of scholing, met aandacht voor extra begeleiding bij specifieke behoeften.
• Opstellen van een Plan van Aanpak in samenwerking met de jongeren.
• Fungeren als verwijzer en regiehouder indien zorg noodzakelijk is.
• Beheren van een eigen caseload en bijbehorende administratie.
• Bijdragen aan veranderingen en ontwikkelingen binnen het jongerenloket.
• Meewerken aan inloopspreekuren en andere initiatieven.

Vereisten

• Een HBO-opleiding, bij voorkeur in de richting van Maatschappelijk Werk en Dienstverlening (MWD), Sociaal Juridische Dienstverlening (SJD), Sociaal Pedagogische Hulpverlening (SPH) of gelijkwaardig.
• Ervaring met het begeleiden en coachen van jongeren richting werk.
• Kennis van en ervaring met jongeren met een licht verstandelijke beperking (LVB) en geestelijke gezondheidszorg (GGZ) problematiek.
• Inzicht in de Participatiewet en relevante wet- en regelgeving.
• Bij voorkeur kennis van subsidieregelingen en de sociale kaart van Zaanstad.
• Sterke vaardigheden in conflicthantering, plannen en organiseren, en het motiveren van jongeren.

Arbeidsvoorwaarden

• Een werkweek van 32 uur met een salaris tussen €3.524 en €5.033 bruto per maand (schaal 9), afhankelijk van kennis en ervaring.
• 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB), wat kan worden ingezet voor extra vakantiedagen, opleidingen, of andere persoonlijke wensen.
• Jaarlijks €150 netto voor vitaliteit, te besteden aan sport, ontspanning of mentale gezondheid.
• Flexibele werkuren en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer en een thuiswerkvergoeding van €3,25 per dag.
• Pensioenregeling bij ABP, collectiviteitskorting op zorgverzekering, en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Over Werkgever

De Gemeente Zaanstad is een van de 20 grootste gemeenten in Nederland en streeft naar een vitale en inclusieve organisatie. Met ongeveer 1.800 medewerkers werkt Zaanstad aan een sterke en aantrekkelijke gemeente, waarin ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling en diversiteit. De organisatie is voortdurend in ontwikkeling en waardeert lef en initiatief, waarbij bruggen worden gebouwd tussen verschillende culturen en leefomgevingen.