Beleidsondersteuner Subsidies – Sociaal Domein

Samenvatting

Als beleidsondersteuner subsidies binnen het sociaal domein van de Gemeente Coevorden ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van subsidieprocessen die maatschappelijke organisaties in staat stellen inwoners te helpen op gebieden zoals jeugd, welzijn, participatie en zorg. Je werkt in een betrokken team van ongeveer 100 collega's en hebt de ruimte om bij te dragen aan procesverbeteringen en je eigen ontwikkeling.

Verantwoordelijkheden

• Ondersteunen en bewaken van subsidieprocessen van aanvraag tot vaststelling.
• Beoordelen van subsidieaanvragen en verantwoordingsdocumenten op volledigheid.
• Verwerken en beheren van subsidiedossiers in gemeentelijke systemen.
• Opstellen van conceptbeschikkingen, subsidiebesluiten en correspondentie.
• Bewaken van termijnen, budgetten en de voortgang van subsidietrajecten.
• Voorbereiden van managementinformatie, rapportages en bestuurlijke stukken.
• Controleren van gegevens en toepassen van relevante wet- en regelgeving.
• Ondersteunen van beleidsadviseurs bij de uitvoering van subsidieregelingen.
• Onderhouden van contact met maatschappelijke organisaties en subsidieontvangers.
• Signaleren van knelpunten in de uitvoering en doen van verbetervoorstellen voor het subsidieproces.

Vereisten

• Mbo werk- en denkniveau.
• Bij voorkeur minimaal twee jaar relevante werkervaring binnen een gemeente of andere publieke organisatie.
• Affiniteit met het sociaal domein en maatschappelijke vraagstukken.
• Kennis van subsidieverlening en subsidievaststelling is een pré.
• Ervaring met zaakgericht werken en gemeentelijke systemen is een plus.
• Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
• Nauwkeurigheid en het vermogen om overzicht te houden bij verschillende werkzaamheden.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris in schaal 8, maximaal €4.556,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband.
• Pensioenregeling via ABP.
• Betaald ouderschapsverlof.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris.
• Persoonlijk budget van €1.030,- per jaar voor persoonlijke ontwikkeling.
• Vitaliteitsregeling met vergoeding voor sportactiviteiten.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer of 100% vergoeding voor OV-kosten.
• Thuiswerkvergoeding van €3,25 netto per dag.
• Contract voor één jaar met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren.
• Mogelijkheden voor trainingen en opleidingen via een interne academie.
• Flexibiliteit in werktijden en -locaties.
• 144 wettelijke en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per jaar.

Over Werkgever

De Gemeente Coevorden is een organisatie die zich richt op het welzijn van haar inwoners en streeft naar een goede werksfeer en tevreden medewerkers. Het team Jeugd binnen de gemeente bestaat uit 20 professionals die samenwerken om de beste ondersteuning aan jongeren te bieden. De gemeente heeft het Nominee Excellent Workplace Certificaat, wat aantoont dat zij investeren in de ontwikkeling en tevredenheid van hun medewerkers.