Beleidsmedewerker Water, Riolering En Klimaatadaptie

Samenvatting

De gemeente Steenwijkerland zoekt een Beleidsmedewerker Water, Riolering en Klimaatadaptie voor 32 uur per week. Deze rol biedt een afwisselende functie binnen een informele en ambitieuze organisatie, met mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en hybride werken. De functie is eerst voor een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband bij wederzijdse tevredenheid.

Verantwoordelijkheden

Als Beleidsmedewerker ben je adviseur op het gebied van water-, riolering- en klimaatvraagstukken. Je werkt samen met collega's in de Waterketen en bent verantwoordelijk voor de volgende taken: - Adviseren over gemeentelijke watertaken, DPRA, Omgevingswet, en klimaatadaptieve en natuurinclusieve nieuwbouw. - Het wegen van waterbelangen bij ruimtelijke en civiele projecten. - Het verhogen van bewustwording rondom klimaatadaptatie, zowel intern als extern. - Actualiseren van de Lokale AdaptatieStrategie (LAS) en het nemen van relevante maatregelen in overeenstemming met het Riool- en Waterprogramma (RWP). - Implementeren van de maatlat voor klimaatadaptieve en natuurinclusieve nieuwbouw binnen de organisatie. - Fungeren als aanspreekpunt in de samenwerking met het waterschap.

Vereisten

Voor deze functie is een afgeronde Hbo-opleiding in civiele techniek of een vergelijkbare richting vereist. Daarnaast zijn de volgende vaardigheden en eigenschappen belangrijk: - Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om snel informatie te verkrijgen en vragen helder te krijgen. - Politieke en maatschappelijke antenne om effectief te kunnen opereren binnen verschillende netwerken. - Energiek en in staat om anderen in beweging te krijgen. - Flexibel en actiegericht, met een proactieve houding.

Arbeidsvoorwaarden

De gemeente biedt een salaris in schaal 10 volgens de CAO Gemeenten, inclusief een individueel keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris. Er is een flexibele werkindeling mogelijk, met faciliteiten voor hybride werken. Medewerkers hebben volop mogelijkheden voor verdere scholing en ontwikkeling. Bij een positieve evaluatie na het eerste jaar, kan de functie omgezet worden naar een vast dienstverband. Voor medewerkers die in de buurt van het gemeentehuis wonen, is er een fietsregeling beschikbaar, en voor anderen geldt een reiskostenregeling.

Over Werkgever

De gemeente Steenwijkerland staat bekend om zijn informele en ambitieuze werkomgeving. Het team Beheer Openbare Ruimte werkt samen aan waterbeheer en de wettelijke zorgplichten voor afvalwater, hemelwater en grondwater. Belangrijke beleidsdocumenten zoals het Riool- en WaterProgramma en de Lokale AdaptatieStrategie zijn essentieel voor het waarborgen van volksgezondheid, milieubescherming en klimaatbestendigheid in de leefomgeving. De gemeente streeft naar een klimaatrobuust Steenwijkerland in 2050.