Beleidsadviseur Klimaat, Water & Groen

Samenvatting

Als Beleidsadviseur Klimaat, Water & Groen bij de Gemeente Weert ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van toekomstbestendig beleid op het gebied van water, groen en klimaat. Je speelt een cruciale rol in het aanpakken van actuele uitdagingen zoals wateroverlast, hittestress en biodiversiteit. Je werkt samen met diverse stakeholders, waaronder collega’s, waterschappen en gemeenten, om ambities te realiseren en een groene, gezonde leefomgeving te creëren.

Verantwoordelijkheden

• Bepalen van de koers voor klimaat, water en groen binnen de gemeente.
• Ontwikkelen van beleid dat inspeelt op actuele milieu-uitdagingen.
• Leiden van projecten gericht op klimaatbestendige wijken en stedelijke vergroening.
• Verbinden van regionale opgaven met stedelijke keuzes.
• Adviseren van bestuurders en het vertalen van complexe materie naar begrijpelijke informatie.

Vereisten

• Ervaring met gemeentelijke of stedelijke opgaven.
• Affiniteit met water, groen en klimaatadaptatie.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om anderen te motiveren.
• Strategisch inzicht en de drive om ideeën om te zetten in resultaten.
• Een proactieve en verbindende werkstijl.

Arbeidsvoorwaarden

• Een arbeidsovereenkomst van 1 jaar met de intentie tot een vaste aanstelling.
• Salaris in schaal 11, variërend van € 4.465,- tot € 6.343,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• 144 verlofuren en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren.
• Individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% van het salaris, met mogelijkheden voor extra verlof of opleidingen.
• Jaarlijkse extra bijdrage van € 210,- in het IKB.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot hybride werken.
• Vergoeding voor reiskosten, ouderschapsverlof en tegemoetkoming in zorgverzekeringskosten.

Over Werkgever

De Gemeente Weert biedt een inspirerende werkomgeving waar samenwerking centraal staat. De organisatie stimuleert persoonlijke en professionele groei door middel van diverse ontwikkelingsmogelijkheden en een goede werk-privébalans. Medewerkers worden aangemoedigd om initiatief te nemen en hun werk vorm te geven, met als doel bij te dragen aan een leefbare toekomst voor de inwoners van Weert.