Beleidsmedewerker Voedsel

Samenvatting

De organisatie is op zoek naar een Beleidsmedewerker Voedsel die zich richt op het ontwikkelen van beleid en strategieën rondom gezond en duurzaam voedsel. De rol omvat het aanjagen van initiatieven, het verbinden van verschillende partijen en het ondersteunen van de uitvoering van de Wageningse Voedselagenda. De functie vereist een proactieve houding en samenwerking met diverse stakeholders in de regio.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen van strategisch en integraal beleid met betrekking tot de Voedselagenda ‘Wageningen Eet Duurzaam, Gezond en Samen’.
• Samenwerken met collega-beleidsmedewerkers en netwerken binnen de organisatie en de stad.
• Signaleren en analyseren van ontwikkelingen en kansen in het voedselbeleid.
• Overleggen met andere gemeenten en betrokken partijen in de regio en op nationaal niveau.
• Opstellen van heldere opdrachten, adviezen en beleidsplannen in samenwerking met anderen.
• Ondersteunen van uitvoerende teams bij de vertaling van beleid naar uitvoering.
• Implementeren, toetsen, adviseren en evalueren van beleid.
• Vertegenwoordigen van Wageningen in regionale en landelijke netwerken en het opbouwen van duurzame samenwerkingen.

Vereisten

• Afgeronde HBO of WO-opleiding, bij voorkeur in voedsel, landbouw of gezondheid.
• Sterke netwerkvaardigheden en vermogen om partijen samen te brengen.
• Analytisch vermogen om complexe vraagstukken te doorgronden en om te zetten in concrete acties.
• Ervaring met programmatisch en projectmatig werken op beleidsniveau.
• Politieke en bestuurlijke sensitiviteit, met het vermogen om met verschillende belangen om te gaan.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot € 5.554 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, ingeschaald in functieschaal 10 van de cao gemeenten.
• Jaarcontract met mogelijkheid tot een vast dienstverband.
• Hybride werkmogelijkheden met thuiswerkvergoeding, laptop en telefoon.
• Goede pensioenregeling via ABP.
• Individueel Keuzebudget van 17,05% voor persoonlijke wensen.
• Ruimte voor ontwikkeling door middel van opleidingen en intervisie.
• Actieve personeelsvereniging en sportieve extra’s zoals hardloopclubjes en yogasessies.

Over Werkgever

De organisatie is een koploper op het gebied van voedselbeleid en richt zich op het bevorderen van een gezonde voedselomgeving, lokale gifvrije voedselproductie en het verminderen van voedselverspilling. Zij waardeert initiatief, samenwerking en de ontwikkeling van duurzame relaties binnen de regio. De organisatie biedt een stimulerende werkomgeving met betrokken collega's die ruimte geven voor persoonlijke groei en ontwikkeling.