Beleidsmedewerker Ruimtelijke Ontwikkeling

Samenvatting

De Gemeente Beuningen zoekt een Beleidsmedewerker Ruimtelijke Ontwikkeling ter ondersteuning van de implementatie van de Omgevingswet. De rol vereist het signaleren van relevante ontwikkelingen en het vertalen hiervan naar beleid en beleidsregels. De medewerker fungeert als procesbegeleider bij complexe ruimtelijke projecten en draagt bij aan een toekomstbestendige leefomgeving door samen te werken met inwoners en andere betrokken partijen.

Verantwoordelijkheden

• Opstellen van gebiedsvisies, zoals voor het oeverwallengebied.
• Bijdragen aan beleidsontwikkeling, -implementatie en -evaluatie binnen het ruimtelijk domein.
• Adviseren en meewerken aan diverse ruimtelijke onderwerpen, zoals vergunningverlening, stikstof, externe veiligheid en welstand.
• Proactief inspelen op nieuwe ontwikkelingen, zoals dijkversterking, en kansen en gevolgen in kaart brengen.
• Verbinden van beleid, uitvoering en omgeving, rekening houdend met de belangen van inwoners en partners.
• Samenwerken met collega's binnen Beuningen en de regio om een zichtbare bijdrage te leveren aan de gemeente.

Vereisten

• Hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur met planologische kennis op het gebied van ruimtelijke ordening.
• Ervaring met het begeleiden van ruimtelijke projecten en/of procedures.
• Affiniteit met beleidsontwikkeling en het werken met ruimtelijke visies.
• Begrip van de Omgevingswet en de bijbehorende gedachtegang.
• Vermogen om kansen en alternatieven te signaleren die bijdragen aan de ruimtelijke kwaliteit.
• Inzicht in politiek-bestuurlijke verhoudingen en het vermogen om hierin zorgvuldig te adviseren.
• Communicatieve vaardigheden en een dienstverlenende instelling.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende functie voor 36 uur per week met een salaris tussen €3.824 en €5.624 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband bij wederzijdse tevredenheid.
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,45% van het brutosalaris voor persoonlijke wensen.
• Mogelijkheden voor ontwikkeling en opleidingen, flexibele werktijden en de optie om deels thuis te werken.
• Budget voor het inrichten van een thuiswerkplek, reiskostenvergoeding, iPhone en laptop van de gemeente, en een maandelijkse sportvergoeding.
• Deelname aan een goede pensioenregeling en collectieve ziektekostenverzekering.

Over Werkgever

De Gemeente Beuningen, met 26.500 inwoners, omvat de dorpen Ewijk, Winssen en Weurt. De organisatie richt zich op de uitdagingen van een grote gemeente binnen een kleine organisatie, met korte lijnen en veel verantwoordelijkheid. De werksfeer is informeel en collegiaal, met aandacht voor de ontwikkeling van medewerkers en een goede werk-privébalans. De gemeente streeft naar samenwerking en betrokkenheid bij de onderwerpen die belangrijk zijn voor de inwoners.