Beleidsmedewerker Monumenten (Vergunning & Toezicht)

Samenvatting

De gemeente Schiedam zoekt een Beleidsmedewerker Monumenten (vergunning & toezicht) met een passie voor monumentenzorg en ervaring in bouwkunde en restauratietechnieken. De rol omvat het beoordelen van restauratie- en herbestemmingsplannen, het adviseren van monumenteigenaren en het begeleiden van vergunningaanvragen en toezicht op monumenten. Schiedam heeft een rijke geschiedenis met circa 500 monumenten en twee beschermde stadsgezichten, en de gemeente streeft naar behoud en ontwikkeling van haar erfgoed.

Verantwoordelijkheden

• Fungeren als aanspreekpunt voor monumenteigenaren en belanghebbenden.
• Behandelen van vragen over onderhoud, verduurzaming en vergunningen voor monumenten.
• Beoordelen en begeleiden van vergunningaanvragen en initiatieven, en adviseren over de belangen van monumentenzorg.
• Opstellen van adviezen die deel uitmaken van omgevingsvergunningen.
• Toezicht houden op de uitvoering van vergunde werkzaamheden aan monumenten.
• Bijdragen aan het team door betrokken te zijn bij projecten en gebiedsontwikkelingen binnen monumenten en archeologie.
• Adviseren van het team Vergunning & Handhaving bij niet vergunde werkzaamheden aan beschermde monumenten.

Vereisten

• Een hbo-opleiding in bouwkunde, bouwhistorie of restauratie, of relevante werkervaring op een vergelijkbaar niveau.
• Aantoonbare kennis van onderhouds- en restauratietechnieken voor erfgoed.
• Vermogen om bouwkundige tekeningen te lezen en te beoordelen.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving of bereidheid om deze te ontwikkelen.
• Sterke communicatieve vaardigheden, oplossingsgericht denken en de durf om standpunten in te nemen.
• Zowel teamgericht als zelfstandig kunnen werken, met de mogelijkheid om planmatig en ad hoc te schakelen.
• Ervaring met monumenten en vergunningverlening is gewenst, maar niet strikt noodzakelijk.

Arbeidsvoorwaarden

• De functie is gewaardeerd in schaal 10, met een salaris tot maximaal €5624 bruto per maand bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%, reiskostenvergoeding, thuiswerkvergoeding, pensioenopbouw bij ABP, en vakantiedagen.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling door toegang tot opleidingen en trainingen.

Over Werkgever

De gemeente Schiedam is een dynamische middelgrote gemeente die medewerkers de kans biedt om verantwoordelijkheid te dragen binnen hun functie. De organisatie stimuleert groei op vakinhoudelijk gebied en persoonlijke ontwikkeling. Schiedam hecht waarde aan diversiteit en inclusie, en streeft naar een werkomgeving waar respect, samenwerking en open communicatie centraal staan. De gemeente zet zich in voor gelijke kansen en het wegnemen van barrières, zodat alle medewerkers zich kunnen ontwikkelen en bijdragen aan de organisatie.