Beleidsmedewerker Erfgoed En Monumenten

Samenvatting

De Gemeente Bloemendaal zoekt een Beleidsmedewerker Erfgoed en Monumenten die verantwoordelijk is voor het behoud en de ontwikkeling van monumenten binnen de gemeente. In deze rol fungeer je als aanspreekpunt voor monumenten, cultuurhistorie en welstand, en werk je samen met inwoners, monumenteigenaren en historische verenigingen om het erfgoed te beschermen en te behouden.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren van monumenteigenaren over restauraties, wijzigingen en verduurzamingsmogelijkheden van monumenten.
• Begeleiden van collega’s bij planinitiatieven, principeverzoeken en aanvragen voor omgevingsvergunningen met betrekking tot monumenten.
• Bijdragen aan de omgevingsvisie en het omgevingsplan.
• Actueel houden van verordeningen en regelingen op het gebied van monumenten, erfgoed en archeologie, zoals de Nota Omgevingskwaliteit.
• Communiceren met historische verenigingen om de lijst van gemeentelijke monumenten bij te werken.

Vereisten

• Afgeronde opleiding in Architectuurgeschiedenis, Erfgoed of Bouwkunde.
• Goede mondelinge en schriftelijke adviesvaardigheden.
• Ervaring met beleidsmatig adviseren over erfgoed, monumenten en archeologie.
• Competenties: klantgerichtheid, verantwoordelijkheidsgevoel, en samenwerking in teamverband.

Arbeidsvoorwaarden

• Werkweek van 32-36 uur.
• Arbeidsovereenkomst voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Salaris tot € 5.624 bruto per maand (functieschaal 10), afhankelijk van ervaring en opleiding.
• Individueel Keuze Budget van 17,05% (inclusief 8% vakantiegeld) voor persoonlijke inzet.
• Extra's zoals een vitaliteitsbudget, tegemoetkoming in ziektekosten en korting op premies.
• 70% werkgeversbijdrage in pensioenopbouw via ABP.
• Ontwikkelingsmogelijkheden met studiefaciliteiten.
• Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden, inclusief een thuiswerkvergoeding.

Over Werkgever

De Gemeente Bloemendaal biedt een informele en collegiale werkomgeving binnen het team van Omgevingsvergunningen, Toezicht en Handhaving. Het team bestaat uit vergunningverleners, juristen, toezichthouders en administratieve ondersteuners, en werkt nauw samen aan projecten die een positieve impact op de maatschappij hebben. De gemeente hecht waarde aan een goede werk-privébalans en investeert in de groei en ontwikkeling van haar medewerkers.