Beleidsmedewerker Maatschappelijke Ontwikkeling (Mo)

Samenvatting

De Gemeente Maastricht zoekt een Beleidsmedewerker Maatschappelijke Ontwikkeling (MO) voor een tijdelijke portefeuille gericht op de lokale aanpak van Geweld in Afhankelijkheidsrelaties (GIA) en Mensenhandel. De rol is gepositioneerd binnen de afdeling Maatschappelijke Ontwikkeling en richt zich op beleidsontwikkeling en -realisatie binnen het sociaal domein. De beleidsmedewerker werkt samen met verschillende partners en is verantwoordelijk voor het implementeren van beleid en het stimuleren van samenwerking en vernieuwing.

Verantwoordelijkheden

• Implementeren en sturen op beleid binnen maatschappelijke ontwikkeling, met een focus op GIA en Mensenhandel.
• Actualiseren van beleidsdocumenten en begeleiden van de uitvoering.
• Vormen en onderhouden van inhoudelijke netwerken ter ondersteuning van maatschappelijke ontwikkeling.
• Monitoren van de voortgang van beleidsuitvoering en rapporteren over knelpunten aan management en bestuur.
• Vervullen van een accountrol naar diverse instellingen en stimuleren van samenwerking tussen partners.

Vereisten

• Hbo/wo werk- en denkniveau.
• Ervaring in een complex bestuurlijk, ambtelijk en maatschappelijk krachtenveld.
• Vermogen om een verbindende rol te vervullen tussen verschillende partijen op lokaal en regionaal niveau.
• Initiatief nemen en verschillende beïnvloedingsstijlen toepassen.
• Integrale visie op de aanpak van geweld in afhankelijkheidsrelaties en affiniteit met zorg- en justitieketen.
• Proactieve houding en prioriteiten kunnen stellen op diverse niveaus.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris binnen schaal 11 (€4.430 - €6.308), afhankelijk van opleiding en ervaring.
• 17,05% van het salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB) voor het inrichten van arbeidsvoorwaarden.
• Mogelijkheid tot ADV-opbouw en pensioenopbouw bij ABP.
• Focus op persoonlijke en professionele ontwikkeling met mogelijkheden voor opleiding, training en doorgroeimogelijkheden.
• Een gezond, veilig en inclusief werkklimaat waarin diversiteit wordt erkend en gewaardeerd.

Over Werkgever

De Gemeente Maastricht is een grote gemeente met 125.000 inwoners en 1.900 medewerkers. De organisatie streeft naar samenwerking, leren van elkaar en het vinden van oplossingen voor inwoners en ondernemers. De sociale visie Maastricht 2040 richt zich op een verschuiving van zorg naar samenleven en zelfontplooiing, met aandacht voor bestaanszekerheid, gelijke kansen en positieve gezondheid. De afdeling Maatschappelijke Ontwikkeling houdt zich bezig met diverse wetten en beleidsterreinen die van invloed zijn op de maatschappelijke ontwikkeling in de stad.