Beleidsmedewerker Jonge Kind

Samenvatting

De Gemeente Maassluis is op zoek naar een Beleidsmedewerker Jonge Kind voor het team Sociaal Domein, met een focus op kinderen van 0 tot 6 jaar. De rol omvat het ontwikkelen van beleid voor peuter- en kinderopvang en voor- en vroegschoolse educatie (VVE). De medewerker werkt samen met diverse partners om een kwalitatief aanbod voor jonge kinderen te waarborgen en te verbeteren.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en implementeren van onderwijskansenbeleid in samenwerking met onderwijscollega's.
• Beheren van rijksmiddelen voor onderwijsachterstandenbeleid (OAB).
• Onderhouden van samenwerking met kinderopvangorganisaties en maatschappelijke partners.
• Fungeren als accounthouder voor subsidies en VVE-opdrachten.
• Meedenken over nieuwe locaties voor voorschoolse educatie en het afstemmen van het aanbod op de behoeften in Maassluis.
• Volgen van de kwaliteit en bereik van VVE en verbeteren waar nodig.
• Zorgen voor duidelijke afspraken over inschrijving en toelating van kinderen in het onderwijs.
• Samenwerken met de gemeente Rotterdam voor toezicht en handhaving binnen de Wet kinderopvang.
• Voorbereiden van de werkgroep VVE en verbinden met de Lokale Educatieve Agenda (LEA).
• Samenwerken met de Jeugdgezondheidszorg en CJG Rijnmond.
• Projectleider zijn van vroegsignalering en lokale coalitie 'Kansrijke Start' trekken.

Vereisten

• Minimaal een relevante hbo-opleiding.
• Ervaring en kennis op het gebied van VVE, kinderopvang en/of onderwijs.
• Vaardigheden in plannen, organiseren en bewaken van deadlines.
• Nauwkeurigheid, vooral bij financiële zaken en afspraken.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om complexe informatie begrijpelijk te maken.
• Vermogen om samen te werken met diverse partijen en goede relaties op te bouwen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tot maximaal € 5.624,- bruto per maand (schaal 10) op basis van 36 uur, met mogelijkheid tot inschaling in schaal 9 afhankelijk van ervaring.
• Een Individueel Keuze Budget van 17,05% over het salaris.
• Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding inclusief werkplekvergoeding tot €750,-.
• Wekelijks vers fruit op kantoor en diverse opleidingsmogelijkheden via de Maassluis Academie.
• Goede bereikbaarheid met openbaar vervoer en gratis parkeermogelijkheden.
• Extra's zoals een stoelmasseur en (elektrische) fietsen voor pauzes.

Over Werkgever

De Gemeente Maassluis is een organisatie met ongeveer 300 medewerkers, die zich richt op het creëren van een gezonde, veilige en gelijke leefomgeving voor haar inwoners. Het motto "Samen zijn wij Maassluis: Investeren in een duurzame toekomst" weerspiegelt de betrokkenheid van de medewerkers en de focus op samenwerking en innovatie. Het team Sociaal Domein bestaat uit ruim 30 medewerkers die gezamenlijk verantwoordelijk zijn voor beleid en uitvoering binnen het sociaal domein. Er heerst een open en informele sfeer, met ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling.