Beleidsmedewerker Accommodaties & Integraal Huisvestingsplan

Samenvatting

Als Beleidsmedewerker Accommodaties & Integraal Huisvestingsplan bij de Gemeente Steenbergen ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van beleid dat gericht is op duurzame en goed functionerende maatschappelijke accommodaties. Je werkt binnen Team Sociaal Beleid en hebt een belangrijke rol in het afstemmen van beleid met verschillende interne en externe stakeholders.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen, actualiseren en uitvoeren van beleid voor (sport)accommodaties en maatschappelijk vastgoed, zoals gemeenschapscentra en buurthuizen.
• Regie voeren op de samenhang binnen het integraal huisvestingsplan (IHP) en afstemming met andere beleidsterreinen zoals onderwijs en ruimtelijke ontwikkeling.
• Analyseren van demografische en maatschappelijke ontwikkelingen en deze vertalen naar toekomstgericht beleid.
• Adviseren van het college en de gemeenteraad over beleidskeuzes, investeringen en prioritering.
• Samenwerken met sportverenigingen, stichtingen en andere maatschappelijke partners.
• Bijdragen aan participatietrajecten en inwoners betrekken bij beleid en plannen.
• Monitoren en evalueren van beleid en voorstellen doen voor verbetering of bijstelling.

Vereisten

• Minimaal een afgeronde relevante hbo-opleiding, bijvoorbeeld in bestuurskunde, sociale geografie of planologie.
• Aantoonbare ervaring met beleidsontwikkeling binnen een gemeentelijke organisatie, zowel in het sociaal als fysiek domein.
• Affiniteit met (sport)accommodaties, maatschappelijk vastgoed en huisvestingsvraagstukken.
• Technisch inzicht in maatschappelijk vastgoed, bouwkundige aspecten of installaties.
• Ervaring met het adviseren van bestuur en management in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om relaties te onderhouden en te onderhandelen bij tegenstrijdige belangen.
• Een proactieve en resultaatgerichte werkhouding.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende functie in een dynamische omgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot hybride werken.
• Salaris in schaal 10, met een maximum van € 5.554,- bruto per maand op basis van 36 uur per week.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een IKB-budget van 17,05%, reiskostenvergoeding, een goede pensioenregeling en een ruim opleidingsbudget.

Over Werkgever

De Gemeente Steenbergen, met ongeveer 25.000 inwoners, bestaat uit vijf dorpen en een stad. De organisatie is gericht op de ontwikkeling van de gemeente en werkt samen met inwoners en ondernemers aan een mooie toekomst. Team Sociaal Beleid bestaat uit tien beleidsmedewerkers die zich bezighouden met diverse sociale thema's, en er zijn korte lijntjes met de uitvoering van het sociaal domein.