Beleidsadviseur Sport

Samenvatting

Als Beleidsadviseur Sport bij de gemeente Groningen ben je verantwoordelijk voor het bevorderen van sport en bewegen binnen de gemeente, met een focus op toegankelijkheid voor alle inwoners. Je werkt samen met inwoners, verenigingen en partners om een actieve en gezonde leefomgeving te creëren. Je rol omvat zowel strategische als operationele taken, waarbij je de verbinding legt tussen gemeentelijke doelen en de uitvoering in de wijken.

Verantwoordelijkheden

• Programmaregie: Bewaken van de uitvoering van het programma van eisen Sportstimulering 2027 en het meerjarenprogramma 2026-2030. Je beoordeelt subsidieaanvragen en voert overleg met aanbieders.
• Gebiedsgerichte verbinding: Samenwerken met wijkteams en partners in de wijken om de sport- en beweegaanpak af te stemmen op lokale behoeften.
• Talentontwikkeling en clubondersteuning: Stimuleren van talentontwikkeling via regionale talentcentra en onderhouden van relaties met sportverenigingen.
• Domeinoverstijgende samenwerking: Verbinding leggen tussen sport, welzijn, gezondheid en onderwijs om een integrale aanpak te waarborgen.
• Leren en ontwikkelen: Faciliteren van kennisdeling tussen aanbieders en professionals in de sportsector.
• Monitoring en verantwoording: Zorgdragen voor de monitoring van het programma en vertalen van resultaten naar beleidsadvies.

Vereisten

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding.
• Relevante werkervaring in een regie- of adviesrol binnen het sociaal domein, bij voorkeur met een focus op sport, welzijn of gezondheid.
• Kennis van gebiedsgericht werken en inzicht in hoe beleid effectief kan worden geïmplementeerd.
• Vaardigheden in het verbinden van partijen met verschillende belangen en het navigeren in complexe bestuurlijke en maatschappelijke omgevingen.
• Sterke schrijfvaardigheden voor het opstellen van diverse documenten, van subsidieadviezen tot bestuurlijke nota's.
• Bekendheid met netwerken in de sportsector in Noord-Nederland.
• Proactieve en verbindende houding.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot maximaal €6.422,- bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Jaarcontract met uitzicht op verlenging.
• Individueel keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris.
• Werkweek van 32 tot 36 uur, met mogelijkheden voor ADV en hybride werken.
• Pensioenopbouw via ABP, waarbij de gemeente 70% van de premie betaalt.
• Passende reiskostenvergoeding en faciliteiten voor thuiswerken.

Over Werkgever

De gemeente Groningen streeft naar een inclusieve samenleving waar iedereen kan deelnemen. De organisatie ondersteunt inwoners en bevordert gelijke kansen, welzijn en een gezonde leefstijl. De afdeling waar je komt te werken, de Directie Maatschappelijke Ontwikkeling, bestaat uit ongeveer 400 medewerkers die zich inzetten voor sociaal beleid. Team Sport, met ongeveer 10 medewerkers, werkt nauw samen met diverse partners om sport en cultuur te stimuleren en maatschappelijke impact te maken.