Beleidsadviseur Primair Onderwijs

Samenvatting

Als Beleidsadviseur Primair Onderwijs bij de gemeente Breda ben je verantwoordelijk voor het bevorderen van samenwerking tussen onderwijs, kinderopvang, welzijn en zorg. Je speelt een cruciale rol in het ontwikkelen en uitvoeren van beleid dat gelijke kansen voor kinderen en jongeren in Breda waarborgt. Je werkt aan actuele maatschappelijke vraagstukken en fungeert als schakel tussen verschillende stakeholders, waarbij je zowel strategisch als operationeel opereert.

Verantwoordelijkheden

• Onderhouden en versterken van de samenwerking met schoolbesturen, kinderopvangorganisaties en maatschappelijke partners.
• Accounthouder voor primair onderwijs binnen Breda en uitvoering geven aan de Onderwijsvisie Breda 2025-2030.
• Versterken van gelijke kansen voor kinderen en jongeren.
• Ontwikkelen van Familiescholen en stimuleren van talentontwikkeling via programma's zoals Breda Ontdekt!.
• Beleidsmatige sturing geven aan de Bibliotheek op School en borging van leesbevordering, taalontwikkeling en mediawijsheid.
• Verbinden van onderwijsopgaven met andere maatschappelijke vraagstukken binnen Verbeter Breda.
• Versterken van de doorgaande ontwikkellijn van voorschoolse educatie naar primair en voortgezet onderwijs.
• Opstellen en afhandelen van subsidieregelingen.
• Adviseren van bestuurders en management over ontwikkelingen binnen het primair onderwijs.
• Vertalen van landelijke en maatschappelijke ontwikkelingen naar lokaal beleid en acties.
• Faciliteren van resultaatgerichte samenwerking tussen verschillende partijen.

Vereisten

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding.
• Ervaring als beleidsadviseur, bij voorkeur binnen het onderwijs- of jeugdveld.
• Aantoonbare kennis van ontwikkelingen binnen het primair onderwijs.
• Gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen.
• Vermogen om complexe vraagstukken te vertalen naar heldere adviezen.
• Sterke netwerkvaardigheden en een verbindende manier van werken.
• Organisatiesensitiviteit en oog voor verschillende belangen.
• Vermogen om te schakelen tussen verschillende stakeholders en prioriteiten te stellen in een dynamische omgeving.

Arbeidsvoorwaarden

• Jaarcontract voor 32-36 uur per week, met uitzicht op een vast contract.
• Bruto maandsalaris tot €6.422,- (schaal 11, cao gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% voor bijvoorbeeld studie, extra verlof of als extra uitbetaling.
• 201,6 verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband.
• Flexibele werktijden voor een goede werk-privébalans.
• Goede pensioenregeling bij ABP met een werkgeversbijdrage van 70%.
• Volledige vergoeding van reiskosten bij duurzaam reizen met OV of fiets.

Over Werkgever

De gemeente Breda hecht veel waarde aan een inclusieve en samenwerkende werkomgeving. Medewerkers worden aangemoedigd om hun unieke kwaliteiten in te zetten voor de ontwikkeling van de stad en haar inwoners. Het team Onderwijs werkt nauw samen met diverse partners om duurzame resultaten te behalen voor kinderen en jongeren. De gemeente biedt ruimte voor initiatief, verantwoordelijkheid en het inbrengen van nieuwe ideeën, met een focus op maatschappelijke impact.