Beleidsadviseur Onderwijs En Kinderopvang

Samenvatting

Als Beleidsadviseur Onderwijs en Kinderopvang speel je een cruciale rol in de ontwikkeling van onderwijsbeleid voor twee gemeenten. Je bent verantwoordelijk voor het adviseren van wethouders en bestuur over diverse beleidsgebieden, waaronder de Lokale Educatieve Agenda en Onderwijsachterstandenbeleid. Je stelt beleidsnota’s en voorstellen op, beantwoordt raadsvragen en fungeert als aanspreekpunt voor verschillende maatschappelijke en onderwijsorganisaties.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren van wethouders en bestuur over onderwijs- en kinderopvangbeleid.
• Opstellen van beleidsnota’s, college- en raadsvoorstellen.
• Beantwoorden van raadsvragen en ondersteunen van wethouders in bestuurlijke overleggen.
• Fungeren als aanspreekpunt voor maatschappelijke organisaties, onderwijsbesturen, en kinderopvangorganisaties.
• Deelname aan regionaal ambtelijk overleg en samenwerking met andere afdelingen.
• Voeren van projecten, waaronder het project Thuiszitters, en anderen begeleiden in hun ontwikkeling.
• Communiceren met verschillende partijen over ontwikkelingen in het sociale domein.

Vereisten

• HBO-/WO werk- en denkniveau.
• Ervaring als beleidsadviseur bij een gemeente, overheidsorganisatie, onderwijs of kinderopvang.
• Vermogen om strategisch te adviseren en college- of raadsvoorstellen op te stellen.
• Financieel en cijfermatig inzicht voor resultaatgerichte sturing.
• Zelfstandig kunnen werken en projectmatig opdrachten oppakken.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen €3777 en €5554 op basis van een 36-urige werkweek.
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% bovenop het bruto jaarsalaris.
• Meer dan 5,5 week vakantie per jaar, met de mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen.
• NS-businesscard of kilometervergoeding voor woon-werkverkeer.
• Hybride werken met een laptop, telefoon en thuiswerkvergoeding.
• Mogelijkheid tot een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd na een jaar.
• Pensioenopbouw met een bijdrage van de werkgever.
• Maandelijkse vitaliteitsvergoeding, opleidingsmogelijkheden, fietsplan en actieve personeelsvereniging.

Over Werkgever

MijnGemeenteDichtbij is de werkorganisatie voor de gemeenten Boxtel en Sint-Michielsgestel. De organisatie richt zich op het leveren van maatschappelijke bijdragen en het realiseren van bestuurlijke ambities. Dit gebeurt met een focus op innovatie en flexibiliteit, waarbij de kernwaarden passie, verbinden en vernieuwen centraal staan. MijnGemeenteDichtbij streeft naar een goed leven en werken in de gemeenten en is trots op haar bijdrage aan de samenleving.