Beleidsadviseur Onderwijs En Kinderopvang

Samenvatting

Als Beleidsadviseur Onderwijs en Kinderopvang speel je een cruciale rol in de ontwikkeling van onderwijsbeleid voor twee gemeenten. Je denkt out of the box en hebt een eigen visie. Je adviseert het bestuur over diverse beleidsgebieden en bent verantwoordelijk voor het opstellen van beleidsnota’s en voorstellen. Je fungeert als aanspreekpunt voor verschillende organisaties en neemt deel aan regionale overleggen. Je houdt je bezig met ontwikkelingen in het sociale domein en voert projecten op een vernieuwende manier uit.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren van wethouders en bestuur over beleid zoals de Lokale Educatieve Agenda en Onderwijsachterstandenbeleid.
• Opstellen van beleidsnota’s, college- en raadsvoorstellen en beantwoorden van raadsvragen.
• Ondersteunen van wethouders in bestuurlijke overleggen en bijdragen aan de P&C-cyclus.
• Fungeren als aanspreekpunt voor maatschappelijke organisaties, onderwijsbesturen, en kinderopvangorganisaties.
• Deelnemen aan regionaal ambtelijk overleg en samenwerken met collega's van de afdeling Sociale Beleidsontwikkeling.
• Adviseren en communiceren met diverse partijen over ontwikkelingen in het sociale domein.
• Voortrekkersrol in projecten zoals Thuiszitters en anderen begeleiden in hun ontwikkeling.

Vereisten

• HBO-/WO werk- en denkniveau.
• Ervaring als beleidsadviseur bij een gemeente, overheidsorganisatie, onderwijs of kinderopvang.
• Vaardigheid in strategisch adviseren voor college- en raadsvoorstellen.
• Financieel en cijfermatig inzicht voor resultaatgerichte sturing.
• Vermogen om zelfstandig te werken en projectmatig opdrachten op te pakken.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen €3777 en €5554 op basis van een fulltime werkweek (36 uur), salarisschaal 10.
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% bovenop het bruto jaarsalaris voor uitbetaling, extra vakantiedagen of belastingvoordeel.
• Meer dan 5,5 week vakantie per jaar, met de mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen.
• NS-businesscard of kilometervergoeding voor woon-werkverkeer.
• Hybride werken met een laptop, telefoon en thuiswerkvergoeding van €3,25 per dag.
• Mogelijkheid tot een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd na een jaar.
• Pensioenopbouw met een bijdrage van de werkgever.
• Maandelijkse vitaliteitsvergoeding, opleidingsmogelijkheden, fietsplan en een actieve personeelsvereniging.

Over Werkgever

MijnGemeenteDichtbij is de werkorganisatie voor de gemeenten Boxtel en Sint-Michielsgestel. De organisatie richt zich op het leveren van maatschappelijke bijdragen en het realiseren van bestuurlijke ambities. Met een focus op innovatie en flexibiliteit speelt de organisatie in op veranderingen in de samenleving, waarbij de kernwaarden passie, verbinden en vernieuwen centraal staan.