Beleidsadviseur Jeugd En Preventie

Samenvatting

Als Beleidsadviseur Jeugd en Preventie ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en coördineren van preventieve initiatieven en programma's die bijdragen aan het welzijn en de ontwikkelkansen van kinderen, jongeren en gezinnen. Je werkt samen met diverse partners in de zorg en het onderwijs en vertaalt maatschappelijke vraagstukken naar concrete oplossingen. Je stimuleert samenwerking en vernieuwende initiatieven, en zorgt voor een toegankelijk aanbod in thema's zoals mentale gezondheid en kansengelijkheid.

Verantwoordelijkheden

• Coördineren van preventieve programma's en projecten gericht op mentale gezondheid, weerbaarheid, gezond opgroeien en kansengelijkheid.
• Samenwerken met zorg- en welzijnsorganisaties, huisartsen, onderwijsinstellingen en regionale partners zoals de GGD.
• Adviseren van het bestuur en bewaken van de voortgang van projecten.
• Verbinden van beleid, uitvoering en maatschappelijke partners om gezamenlijke doelen te bereiken.
• Ontwikkelen van beleid en organiseren van samenwerking om maatschappelijke impact te realiseren.

Vereisten

• Een relevante hbo- of wo-opleiding.
• Ervaring als beleidsadviseur binnen het sociaal domein, bij voorkeur gericht op jeugd, (jeugd)gezondheid of preventie.
• Kennis van gemeentelijke besluitvormingsprocessen.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om verschillende partijen te verbinden.
• Organisatiesensitiviteit, initiatiefkracht en resultaatgerichtheid.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris tussen € 3824 en € 5624 bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Een Individueel Keuze Budget van 17,05% bovenop het salaris, inzetbaar voor uitbetaling, extra vakantiedagen of belastingvoordeel.
• Meer dan 5,5 weken vakantie per jaar met de mogelijkheid om verlof bij te kopen.
• NS-businesscard of kilometervergoeding voor woon-werkverkeer.
• Hybride werkmogelijkheden met een laptop en thuiswerkvergoeding van €3,25 per dag.
• Na een jaar is er de mogelijkheid tot een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Pensioenopbouw met een aantrekkelijke premie-constructie.
• Maandelijkse vitaliteitsvergoeding, opleidingsmogelijkheden, fietsplan en actieve personeelsvereniging.

Over Werkgever

MijnGemeenteDichtbij is de werkorganisatie voor de gemeenten Boxtel en Sint-Michielsgestel. De organisatie richt zich op het leveren van maatschappelijke bijdragen en het realiseren van bestuurlijke ambities. Dit gebeurt in samenwerking met inwoners, ondernemers en maatschappelijke partners. De organisatie is innovatief en flexibel in het inspelen op veranderingen in de samenleving, met kernwaarden als passie, verbinden en vernieuwen. Medewerkers worden aangemoedigd om veerkrachtig, integraal en digitaal vaardig te zijn in hun werk.