Beleidsadviseur Innovatie, Kwaliteit En Informatie

Samenvatting

De Gemeente Haarlem zoekt een Beleidsadviseur Innovatie, Kwaliteit en Informatie voor 24-28 uur per week. In deze tijdelijke functie van maximaal één jaar, met kans op verlenging, ben je verantwoordelijk voor het professionaliseren van project- en portfoliomanagement binnen de afdeling Veiligheid en Handhaving. Het salaris ligt tussen € 4.520 en € 6.422 bruto per maand bij een fulltime dienstverband.

Verantwoordelijkheden

Als beleidsadviseur ben je projectleider van diverse verbeter- en vernieuwingsprojecten, met focus op handhavingsprocessen. Je organiseert en prioriteert projecten zoals de invoering van bodycams, handhaving op afval en verkeeroverlast, en voert interne audits uit. Je ontwikkelt beleid en KPI’s, optimaliseert werkprocessen met Lean-methodieken en draagt bij aan de digitalisering van de afdeling. Je houdt rekening met wet- en regelgeving, privacy en security en implementeert digitale oplossingen effectief.

Vereisten

• Minimaal een relevante wo-opleiding (bijvoorbeeld bestuurskunde of bedrijfskunde).
• Minimaal 2 jaar ervaring in een beleidsmatige of adviserende rol.
• Ervaring met procesinrichting, beleidsdocumenten en project- en portfoliomanagement.
• Affiniteit met de (semi-)overheid en ervaring in het verbeteren van werkprocessen.
• Proactieve houding met het vermogen om verbinding te maken op verschillende niveaus.
• Vermogen om te schakelen tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau.
• Gedrevenheid en geduld in veranderingsprocessen, met een focus op samenwerking en resultaatgerichtheid.

Arbeidsvoorwaarden

De functie biedt een arbeidsovereenkomst voor 24-28 uur per week, met een salaris afhankelijk van ervaring en opleiding. Daarnaast ontvang je 17,05% Individueel Keuze Budget over je bruto salaris voor het samenstellen van eigen arbeidsvoorwaarden. Hybride werken is mogelijk, met goede arbeidsvoorwaarden zoals vergoeding van OV-reiskosten, gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof en een pensioenregeling bij het ABP. Er zijn mogelijkheden voor persoonlijke groei, zoals opleidingen en sportabonnementen.

Over Werkgever

De Gemeente Haarlem en Zandvoort biedt werk dat impact heeft op de leefomgeving. De afdeling Veiligheid en Handhaving is verantwoordelijk voor het veiligheidsbeleid en handhaving in de openbare ruimte. Het team Kwaliteit focust op juridische advisering, data-analyse, kwaliteitsmanagement en organisatieontwikkeling. Kwaliteitsmanagement en digitalisering staan hoog op de agenda, met een ISO-certificering en jaarlijkse audits om de kwaliteit te waarborgen. De organisatie waardeert diversiteit en biedt een omgeving voor reflectie en kennisverdieping.