Beheerder Wegverhardingen

Samenvatting

De Gemeente Breda is op zoek naar een Beheerder Wegverhardingen die verantwoordelijk is voor het beheer en onderhoud van de wegverhardingen in de stad. Deze rol is cruciaal voor het waarborgen van een veilige en goed onderhouden openbare ruimte, vooral gezien de groeiende druk op de infrastructuur van Breda. De Beheerder werkt zowel op tactisch als operationeel niveau en fungeert als aanspreekpunt voor technische vragen, schadeclaims en stedelijke projecten.

Verantwoordelijkheden

• Zorgdragen dat alle wegverhardingen voldoen aan technische vereisten.
• Aanspreekpunt zijn voor technische vragen, zowel intern als extern.
• Behandelen van schadeclaims en ondersteunen bij calamiteiten.
• Adviseren bij stedelijke projecten en nieuwbouwplannen.
• Opdrachten geven aan de afdeling Uitvoering voor inspecties en onderhoud.
• Bewaken van de uitvoering van het meerjarenplan voor onderhoud.
• Samenwerken met beheerders van andere disciplines zoals riolering en openbare verlichting.
• Coördineren met de coördinator Kabels en Leidingen bij complexe aanvragen.
• Actueel houden van richtlijnen zoals opbreek- en graafregels.
• Beoordelen van inspecties en adviseren over kwaliteitsniveaus.
• Actief deelnemen aan het vakteam Civiel en bijdragen aan het Handboek Openbare Ruimte.

Vereisten

• Afgeronde mbo-opleiding Civiele Techniek.
• Ervaring met beheervraagstukken in een gemeentelijke context.
• Ervaring met wegverhardingen en affiniteit met kabels en leidingen.
• Kennis van inspectiesystematiek en beeldkwaliteitssystematiek.
• Klantgerichte instelling en focus op gezamenlijk resultaat.
• Zelfstandige werkplanning en organisatie.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om het beheerbelang helder te verwoorden.

Arbeidsvoorwaarden

• Jaarcontract voor 36 uur per week, met uitzicht op een vast contract.
• Bruto maandsalaris tot €5.554,- (schaal 10, cao gemeenten), met starters in aanloopschaal 9 tot €5.033,-.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% voor bijvoorbeeld studie of extra verlof.
• 201,6 verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband.
• Flexibele werktijden voor een goede werk-privébalans.
• Goede pensioenregeling bij ABP, waarbij de werkgever 70% van de premie betaalt.

Over Werkgever

Gemeente Breda streeft naar een inclusieve en betrokken werkomgeving waar ieder individu wordt gewaardeerd. De organisatie richt zich op het aanpakken van grote maatschappelijke opgaven en biedt ruimte voor initiatief en persoonlijke ontwikkeling. Breda wil zich positioneren als Internationale Schakelstad, met een focus op duurzaamheid en bereikbaarheid. De afdeling Civiel speelt een belangrijke rol in het realiseren van deze ambities, waarbij samenwerking en innovatie centraal staan.