Beheerder Ondergrond

Samenvatting

De Gemeente Helmond zoekt een Beheerder Ondergrond die verantwoordelijk is voor het optimaal benutten van de ondergrond in de stad. De rol omvat het afstemmen van verschillende belangen, zoals energietransitie, kabels en leidingen, bomen, riolering en afvalmanagement. De Beheerder Ondergrond werkt samen met beleidsadviseurs om beleid te ontwikkelen en te implementeren, en zorgt ervoor dat dit beleid in de praktijk wordt nageleefd. Deze functie heeft directe impact op de groei en duurzaamheid van Helmond.

Verantwoordelijkheden

• Sturen op de belangen van de ondergrond, inclusief energietransitie, infrastructuur en afvalmanagement.
• Samenwerken met beleidsadviseurs en projectleiders om een visie en beleid voor duurzaam gebruik van de ondergrond te ontwikkelen.
• Vertalen van beleid naar praktische toepassingen en verantwoordelijk zijn voor de toetsing en naleving.
• Integrale adviezen geven aan verschillende partijen, waaronder collega-beheerders en externe partners.
• Bijdragen aan de ambities van de gemeente, zoals verstedelijking en klimaatadaptatie.
• Werken binnen het team Assets & Beleid, dat verantwoordelijk is voor het beheer van alle openbare ruimte-assets.

Vereisten

• Minimaal hbo+ werk- en denkniveau.
• Kennis van de ondergrond en ondergrondse infrastructuur.
• Ervaring met bestuurlijke en ambtelijke processen.
• Sterke communicatieve vaardigheden om draagvlak te creëren en mensen te overtuigen.
• Vermogen om zelfstandig te werken en uitdagingen met een frisse blik aan te pakken.
• Capaciteit om integraal afwegingen te maken en kansen te zien.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.824,- en € 5.624,- op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een individueel keuzebudget (IKB) van 17,85%.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en een uitgebreid onboardingsprogramma.

Over Werkgever

De Gemeente Helmond is een organisatie die zich richt op het bouwen aan een duurzame, toekomstbestendige stad. Met een focus op samenwerking en innovatie, biedt de gemeente een open en informele werkomgeving. Er wordt waarde gehecht aan diversiteit en de unieke kwaliteiten van medewerkers. Het team bestaat uit ongeveer 35 collega’s die zich inzetten voor het beheer van de openbare ruimte en beleidsontwikkeling.