Analist Veiligheid & Handhaving

Samenvatting

Als Analist Veiligheid & Handhaving draag je bij aan een veilige en leefbare stad Eindhoven. Je verzamelt en analyseert data over veiligheid en handhaving, signaleert trends en risico's, en vertaalt deze naar concrete adviezen. Je werkt samen met collega's binnen het cluster informatieknooppunt Veiligheid en andere sectoren om veiligheidsvraagstukken te onderzoeken en oplossingen te bieden.

Verantwoordelijkheden

• Analyseren van veiligheids- en handhavingsdata, inclusief trends en incidenten, en deze omzetten naar adviezen en producten.
• Ontwikkelen van informatieproducten ter ondersteuning van veiligheids- en handhavingsthema’s.
• Opstellen van rapportages en risicoanalyses.
• Fungeren als vraagbaak voor collega's over opgaven en beschikbare data.
• (Door)ontwikkelen van datagedreven en informatiegestuurd werken binnen de sector.
• Bijdragen aan het integraal veiligheidsplan (IVP) en de monitoring daarvan.
• Ondersteunen van programmaregisseurs, specialisten en het managementteam bij het nemen van beslissingen.

Vereisten

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in bestuurskunde, criminologie of veiligheidskunde.
• Ervaring met data-analyse of intelligence binnen het publieke domein, bij voorkeur bij een grote gemeente, RIEC of politie.
• Kennis van openbare orde en veiligheid.
• Ervaring met analysetools zoals Power BI of vergelijkbare software.
• Sterke schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden.
• Proactieve en betrouwbare werkhouding in een dynamische omgeving.
• Nieuwsgierigheid en het vermogen om verbanden te leggen tussen data, beleid en bestuurlijke context.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen € 3.824 en € 5.624 op basis van een 36-urige werkweek.
• Jaarcontract met de intentie tot een vast contract.
• 28 vakantiedagen per jaar (fulltime) en mogelijkheid tot opbouw van ADV-dagen.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het bruto salaris voor extra vrije dagen of andere uitgaven.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, met 70% werkgeversbijdrage.
• Reiskostenvergoeding voor openbaar vervoer en auto.
• Jaarlijkse bijdrage van maximaal €240 netto voor vitaliteitsactiviteiten.

Over Werkgever

De gemeente Eindhoven is een innovatieve en diverse organisatie die zich richt op een veilige, leefbare stad. Diversiteit en inclusie zijn essentieel voor de organisatie, en er is ruimte voor iedereen om bij te dragen aan de grote plannen van de stad. De organisatie biedt een informele cultuur met aandacht voor een gezonde werk-privébalans.