Allround Medewerker Burgerzaken

Samenvatting

Als Allround Medewerker Burgerzaken ben je verantwoordelijk voor complexe taken binnen het domein van Burgerzaken, waar specialistische kennis van wet- en regelgeving vereist is. Je behandelt aanvragen en mutaties binnen de Basisregistratie Personen (BRP), adviseert inwoners en collega's over onderwerpen zoals nationaliteitsrecht en migratievraagstukken, en waarborgt de kwaliteit van de BRP en Burgerlijke stand. Je signaleert risico's op fraude en fungeert als vraagbaak voor collega's. Je draagt bij aan de professionalisering van het vakgebied en werkt in een dynamisch team.

Verantwoordelijkheden

• Behandelen van complexe aanvragen en mutaties binnen de BRP.
• Adviseren van inwoners en collega's over nationaliteitsrecht, internationaal privaatrecht, burgerlijke stand en migratievraagstukken.
• Uitvoeren van diepgaand onderzoek naar de juistheid van persoonsgegevens en beoordelen van documenten.
• Waarborgen en verbeteren van de kwaliteit van de BRP en Burgerlijke stand.
• Signaleren van risico's op adres-, identiteits- en persoonsfraude en ondernemen van passende acties.
• Opstellen van inhoudelijk onderbouwde adviezen en besluiten, inclusief administratieve afhandeling.
• Fungeren als inhoudelijke vraagbaak en sparringpartner voor collega's.
• Actief bijdragen aan de professionalisering van het vakgebied Burgerzaken.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau.
• Afgeronde NVVB-diplomalijn en ruime ervaring binnen het vakgebied Burgerzaken.
• Aantoonbare ervaring met complexe backofficewerkzaamheden.
• Gedegen kennis van de BRP, Burgerlijke Stand, nationaliteitsrecht en internationaal privaatrecht.
• Oog voor kwaliteit, rechtmatigheid en frauderisico's.
• Goede communicatieve vaardigheden en de capaciteit om collega's inhoudelijk te ondersteunen.
• Bereidheid tot continue ontwikkeling via opleidingen en vakgerichte trainingen.
• Beschikbaarheid van minimaal drie werkdagen per week en flexibiliteit in werktijden.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen €3246 en €4556 op basis van een 36-urige werkweek (schaal 8).
• Individueel Keuze Budget van 17,05% (incl. 8% vakantietoeslag) voor uitbetaling, extra vakantiedagen of belastingvoordeel.
• Meer dan 5,5 week vakantie per jaar, met de mogelijkheid om verlof bij te kopen.
• NS-businesscard of vergoeding van €0,25 per kilometer voor woon-werkverkeer.
• Hybride werken met laptop, telefoon en thuiswerkvergoeding van €3,25 per dag.
• Na een jaar evaluatie voor een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Pensioenopbouw met een bijdrage van de werkgever.
• Maandelijkse vitaliteitsvergoeding, opleidingsmogelijkheden, fietsplan en actieve personeelsvereniging.

Over Werkgever

MijnGemeenteDichtbij is de werkorganisatie voor de gemeenten Boxtel en Sint-Michielsgestel. De organisatie richt zich op het leveren van maatschappelijke bijdragen en het realiseren van bestuurlijke ambities. Dit gebeurt in samenwerking met inwoners, ondernemers en maatschappelijke partners, met een focus op innovatie en flexibiliteit. De kernwaarden van de organisatie zijn passie, verbinden en vernieuwen, en er wordt gewerkt vanuit competenties zoals veerkracht, integraal werken en digitale vaardigheden.