Adviseur Veiligheid - Taakaccent Jeugd, Woonoverlast En Leefbaarheid

Samenvatting

De Gemeente Zuidplas is op zoek naar een Adviseur Veiligheid met een focus op jeugd, woonoverlast en leefbaarheid. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het aanpakken van veiligheidsvraagstukken in een groeiende gemeente. Je werkt nauw samen met collega's, inwoners en veiligheidspartners en fungeert als de verbindende schakel tussen beleid en uitvoering. De functie biedt ruimte voor initiatief en creativiteit, met de mogelijkheid om impact te maken op de leefomgeving van inwoners.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren van bestuur, management en collega's over openbare orde en veiligheid, met specifieke aandacht voor jeugdgroepen en woonoverlast.
• Coördineren van de aanpak van jeugdproblematiek en preventieve veiligheidsmaatregelen.
• Regie voeren op de aanpak van jeugdgroepen en onderhouden van netwerken.
• Ontwikkelen, uitvoeren en evalueren van beleid rondom jeugd en veiligheid in samenwerking met andere collega's.
• Beheren van complexe woonoverlastsituaties in samenwerking met woningcorporaties, politie en zorgorganisaties.
• Faciliteren van buurtpreventiegroepen en het onderhouden van contacten met lokale sleutelfiguren.
• Signaleren van trends binnen het veiligheidsdomein en deze vertalen naar beleid en acties.
• Vertegenwoordigen van de gemeente in interne en externe overleggen.

Vereisten

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in Integrale Veiligheidskunde, Politiekunde, Bestuurskunde, Rechten of een vergelijkbare richting.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring als (beleids)adviseur of in een vergelijkbare functie.
• Kennis van en affiniteit met openbare orde, jeugdveiligheid en woonoverlast.
• Ervaring met integraal samenwerken binnen het sociaal/veiligheids- en zorgdomein.
• Uitstekende communicatieve en adviesvaardigheden, met bestuurlijke en politieke sensitiviteit.
• Proactieve, zelfstandige en resultaatgerichte werkhouding.
• Vermogen om overzicht te houden in complexe situaties en oplossingen te bieden vanuit verschillende perspectieven.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende rol in een ambitieuze gemeente met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
• Salaris tussen €3.824,- en €5.624,- bruto per maand op basis van 36 uur (schaal 10).
• Een Individueel Keuze Budget van 17,05% van het bruto jaarsalaris, vrij in te zetten voor bijvoorbeeld extra vakantiedagen.
• Goede werk-privébalans met 5 weken vakantie bij een fulltime werkweek.

Over Werkgever

De Gemeente Zuidplas is een groeiende gemeente in Zuid-Holland, waar dorpen zoals Moerkapelle, Moordrecht, Nieuwerkerk aan den IJssel en Zevenhuizen onderdeel van uitmaken. De gemeente staat voor vertrouwen, flexibiliteit en samenwerking en biedt een omgeving waarin medewerkers de ruimte krijgen om te experimenteren en initiatief te nemen. De focus ligt op het creëren van een veilige, leefbare en toekomstbestendige gemeenschap.