Adviseur Ruimtelijke Ontwikkeling

Samenvatting

De gemeente Voorst zoekt een Adviseur Ruimtelijke Ontwikkeling die zich richt op ruimtelijke procedures voor initiatieven die niet binnen het omgevingsplan passen, maar wel aansluiten op het beleid. De rol omvat het adviseren van het college, het afwegen van belangen en het ontwikkelen van ruimtelijk beleid. De werkplek biedt een informele sfeer met korte lijnen en een betrokken organisatie.

Verantwoordelijkheden

• Behandelen van verzoeken voor bedrijfsuitbreidingen, woningbouw en natuur- en landschapsinitiatieven.
• Adviseren van het college over ruimtelijke ontwikkelingen.
• Communiceren met inwoners en ontwikkelaars om belangen af te wegen.
• Bijdragen aan de ontwikkeling van ruimtelijk beleid en het nieuwe omgevingsplan.
• Deelname aan integrale projectteams om de gemeente toekomstbestendiger te maken.

Vereisten

• Hbo-opleiding, bij voorkeur met relevante werkervaring in ruimtelijke ontwikkeling.
• Kennis van de Omgevingswet en toepassing van instrumenten zoals omgevingsplannen en omgevingsvergunningen.
• Affiniteit met stedenbouw, landschap en ruimtelijke kwaliteit.
• Analytisch vermogen en ondernemersgeest.
• Inzicht in maatschappelijke ontwikkelingen en politieke verhoudingen.
• Vaardigheden in zelfstandig en proactief werken, klantgerichtheid, integriteit, besluitvaardigheid en heldere communicatie, zowel schriftelijk als mondeling.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris van €3.568 tot €5.096, afhankelijk van ervaring.
• 17,05% extra bovenop het salaris, vrij in te zetten voor verlof, opleidingen of uitbetaling.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, met 70% werkgeversbijdrage.
• Reiskostenvergoeding vanaf 13 km en gratis parkeermogelijkheden.
• Flexibele werktijden, mogelijkheden voor thuiswerken en een thuiswerkbudget.
• Ruimte voor persoonlijke groei en opleidingsmogelijkheden.

Over Werkgever

De gemeente Voorst bestaat uit ongeveer 250 medewerkers en staat bekend om een open en informele werksfeer. De organisatie is kleinschalig, wat zorgt voor korte lijnen en laagdrempelige verantwoordelijkheden. Medewerkers worden aangemoedigd om actief bij te dragen aan de dienstverlening en de leefomgeving van de inwoners te verbeteren.