Adviseur Regionale Samenwerking (Wsdw)

Samenvatting

De Gemeente Tilburg zoekt een Adviseur Regionale Samenwerking voor de Wet van School naar Duurzaam Werk (WSDW). Deze rol richt zich op het bevorderen van samenwerking tussen onderwijs, gemeenten en arbeidsmarktpartners om jongeren in Midden-Brabant een soepele overgang naar vervolgonderwijs of werk te bieden. De adviseur zal verantwoordelijk zijn voor het ontwikkelen van strategische beleidskaders, het adviseren van bestuurders en het coördineren van regionale samenwerkingsstructuren.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen van de strategische koers voor de uitvoering van de WSDW en vertalen van landelijke ontwikkelingen naar regionale beleidskaders.
• Adviseren van management, directie, wethouders en regionale bestuurders over complexe vraagstukken op het snijvlak van onderwijs, participatie, arbeidsmarkt en jeugd.
• Richting geven aan regionale governance en besluitvorming, en zorgen voor verbinding tussen gemeenten, onderwijsinstellingen en maatschappelijke organisaties.
• Vervullen van het secretariaat van de Bestuurlijke Stuurgroep WSDW en coördinatorenoverleg, inclusief het voorbereiden van besluitvorming en bewaken van voortgang.
• Sturen op de samenhang tussen inhoudelijke resultaten, financiën, subsidies en bestuurlijke verantwoording.
• Vertegenwoordigen van de Gemeente Tilburg in regionale en landelijke netwerken en vertalen van relevante ontwikkelingen naar kansen voor de regio.

Vereisten

• Academisch werk- en denkniveau.
• Ruime ervaring als strategisch adviseur in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Ervaring met advisering aan management en bestuurders en met bestuurlijke besluitvorming.
• Vermogen om wetgeving, beleidsontwikkelingen en financiële kaders in samenhang te beoordelen.
• Sterke communicatieve vaardigheden en vermogen om draagvlak te creëren.
• Bereidheid om incidenteel in de avonduren en weekenden te werken.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris in schaal 11, tussen € 3.824,- en € 6.422,- bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
• 201,6 verlofuren met de mogelijkheid om maximaal 187 verlofuren bij te kopen.
• Individueel keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, met een werkgeversbijdrage van 70%.
• Werkgeversbijdrage in zorgverzekering en korting op arbeidsongeschiktheidsverzekering.
• Mogelijkheid tot thuiswerken en een goede werk-privébalans met een werkweek van maximaal 36 uur.
• Laptop en mobiele telefoon worden verstrekt, en reiskosten voor openbaar vervoer worden volledig vergoed.

Over Werkgever

De Gemeente Tilburg streeft naar een inspirerende werkomgeving waar diversiteit en authenticiteit gewaardeerd worden. Als onderdeel van een vooraanstaande overheidsorganisatie biedt Tilburg medewerkers de kans om bij te dragen aan de stad en hun eigen groei te bevorderen via een uitgebreid aanbod aan trainingen. De functie is tijdelijk voor de duur van drie jaar, afhankelijk van landelijke besluitvorming en beschikbaarheid van rijksmiddelen.