Adviseur Bestuurszaken En Regionale Samenwerking

Samenvatting

Als Adviseur bestuurszaken en regionale samenwerking bij de gemeente Ouder-Amstel ben je de strategische sparringpartner van het college, de burgemeester en de gemeentesecretaris. Je speelt een cruciale rol in het bepalen van de koers, het organiseren van bestuurlijke processen en het coördineren van regionale samenwerking. Je houdt overzicht in complexe dossiers en zorgt ervoor dat het bestuur goed wordt gefaciliteerd in hun besluitvorming. Deze functie biedt veel verantwoordelijkheid en de mogelijkheid om bij te dragen aan de ontwikkeling van de gemeente.

Verantwoordelijkheden

• Coördineren en organiseren van bestuurlijke processen zoals stafoverleggen en regionale overleggen.
• Procesmatig verantwoordelijk voor advisering over regionale zaken en strategievorming, met een focus op de Metropool Regio Amsterdam.
• Leiding geven aan en initiëren van bestuurlijke projecten en werkzaamheden.
• Signaleren van ontwikkelingen binnen de gemeente en regio, en deze vertalen naar strategische aandachtspunten.
• Coachen en sturen op kwaliteit van besluitvorming en procescoördinatie.
• Vertalen van strategie naar uitvoering en agenderen van lange-termijnvraagstukken.
• Bewaken van samenhang en versterken van de norm Weerbare Overheid.
• Ondersteunen van het college en de burgemeester in hun dagelijkse bestuurspraktijk.
• Samenwerken met de directieadviseur voor integrale advisering en vervangen op procesniveau.
• Begeleiden van rekenkameronderzoeken en onderhouden van contacten met de rekenkamer.

Vereisten

• Academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur in een bestuurskundige richting.
• Ervaring in een vergelijkbare functie of binnen gemeenten of gemeentelijke samenwerkingen.
• Grondige kennis van bestuurlijke processen en bestuurlijke sensitiviteit.
• Sterke adviesvaardigheden en analytisch vermogen.
• Overtuigingskracht en oplossingsgerichtheid.
• Vermogen om de vertaalslag van strategie naar operatie te maken, met aandacht voor de impact op inwoners en medewerkers.

Arbeidsvoorwaarden

De functie is gewaardeerd in schaal 11, met een salaris tussen €4465,- en €6343,- bruto per maand (bij een werkweek van 36 uur). Daarnaast ontvang je een individueel keuzebudget van 17,05% bovenop je salaris, aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een ABP-pensioen, reiskostenvergoeding, en een uitstekende verlofregeling. Je krijgt een laptop en mobiele telefoon, en er is flexibiliteit om (deels) thuis te werken. De functie start met een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.

Over Werkgever

De gemeente Ouder-Amstel is een ambitieuze gemeente nabij Amsterdam, bestaande uit de dorpen Duivendrecht en Ouderkerk aan de Amstel. De gemeente staat voor een grote uitdaging met de verwachte groei van het inwoneraantal door verschillende grote ontwikkelingsprojecten. Ouder-Amstel hecht veel waarde aan samenwerking met inwoners, organisaties en partners, en streeft ernaar om beloftes waar te maken. De kernwaarden van de gemeente zijn verbindend, uniek en divers, wat zich vertaalt in een persoonlijke benadering van de inwoners en een focus op de verschillende identiteiten binnen de gemeente.