Adviseur Regionale Samenwerking

Samenvatting

Als Adviseur Regionale Samenwerking bij de Gemeente Tilburg ben je verantwoordelijk voor het vormgeven van de samenwerking tussen onderwijs, gemeenten en arbeidsmarktpartners in Midden-Brabant, in het kader van de Wet van School naar Duurzaam Werk (WSDW). Je ontwikkelt een strategische koers en vertaalt landelijke ontwikkelingen naar regionale beleidskaders. Je zorgt ervoor dat afspraken niet alleen op papier staan, maar daadwerkelijk bijdragen aan duurzame kansen voor jongeren.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen van de strategische koers voor de uitvoering van de WSDW.
• Adviseren van management, directie, wethouders en regionale bestuurders over complexe vraagstukken op het snijvlak van onderwijs, participatie, arbeidsmarkt en jeugd.
• Richting geven aan regionale governance en samenwerkingsstructuren.
• Vervullen van het secretariaat van de Bestuurlijke Stuurgroep WSDW en coördinatorenoverleg, inclusief het voorbereiden van besluitvorming.
• Bewaken van de voortgang en opvolging van gemaakte afspraken.
• Vertegenwoordigen van de Gemeente Tilburg in regionale, interregionale en landelijke netwerken.

Vereisten

• Academisch werk- en denkniveau.
• Ruime ervaring als strategisch adviseur in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Ervaring met advisering aan management en bestuurders en bestuurlijke besluitvorming.
• In staat om wetgeving, beleidsontwikkelingen en financiële kaders in samenhang te beoordelen.
• Bereidheid om incidenteel in de avonduren en weekenden te werken.
• Sterke communicatieve vaardigheden en vermogen om draagvlak te creëren.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.824,- en € 6.422,- bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring.
• 201,6 verlofuren per jaar, met de mogelijkheid tot bijkopen van verlof.
• 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) voor flexibele inzet.
• Uitstekend pensioen bij ABP met werkgeversbijdrage van 70%.
• Werkgeversbijdrage voor zorgverzekering en korting op arbeidsongeschiktheidsverzekering.
• Tijdelijke aanstelling voor drie jaar, met verlenging afhankelijk van landelijke besluitvorming.
• Flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken.
• Voorzieningen zoals een sta/zit-bureau, laptop, mobiele telefoon en reiskostenvergoeding voor openbaar vervoer.

Over Werkgever

De Gemeente Tilburg streeft naar een inclusieve organisatie waar vertrouwen centraal staat. Het team Leerplicht-Doorstroompunt Midden-Brabant werkt samen met negen regiogemeenten en verbindt onderwijs, ondersteuning, veiligheid en de overgang naar vervolgonderwijs en werk. De organisatie biedt een goede balans tussen werk en privé en stimuleert persoonlijke ontwikkeling.