Adviseur Mobiliteit

Samenvatting

De gemeente West Maas en Waal zoekt een Adviseur Mobiliteit voor 32-36 uur per week, met een salaris tussen €3.365 en €5.624. De functie richt zich op het verbeteren van de bereikbaarheid in de regio door middel van projecten op het gebied van openbaar vervoer, fietsinfrastructuur, verkeersmanagement en duurzame mobiliteit. De adviseur is verantwoordelijk voor het adviseren bij projecten, het opstellen van beleid, het analyseren van mobiliteitsgegevens en het onderhouden van contacten met diverse stakeholders.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren bij mobiliteitsprojecten en vergunningaanvragen.
• Opstellen van beleid en voorstellen voor mobiliteitsinitiatieven.
• Analyseren van mobiliteitsgegevens en trends.
• Adviseren over nieuwe technologieën in de mobiliteitssector.
• Overleggen met lokale en regionale overheden, vervoersbedrijven en maatschappelijke organisaties.
• Beheren en rapporteren over budgetten gerelateerd aan mobiliteitsprojecten.

Vereisten

• Een afgeronde hbo-opleiding en enkele jaren relevante werkervaring.
• Leergierigheid en enthousiasme voor samenwerking.
• Gestructureerde en resultaatgerichte werkhouding.
• Goede schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit is een pré.
• Ervaring bij een gemeente in een vergelijkbare functie is een pré.
• Bereidheid om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot maximaal €5.624,- bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Tijdelijke arbeidsovereenkomst met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren.
• Maandelijkse aanvulling van 17,05% op het brutosalaris via het Individueel Keuzebudget (IKB).
• Mogelijkheid tot thuiswerken en ter beschikking gestelde laptop en telefoon.
• Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.
• Vitaliteitsvergoeding van €500,- bruto per jaar.
• Gratis fruit en voldoende parkeerplaatsen.
• Informele en gezellige werksfeer.

Over Werkgever

De gemeente West Maas en Waal staat voor een informele en open cultuur, waarin optimaal gebruik wordt gemaakt van de kwaliteiten van medewerkers. De organisatie hecht waarde aan samenwerking, verantwoordelijkheid en professionaliteit. Gelegen tussen de rivieren de Maas en de Waal, biedt de gemeente een aantrekkelijke werkomgeving met een mix van goede bereikbaarheid en voorzieningen. Het team Beheer Openbare Ruimte bestaat uit ongeveer 45 medewerkers en werkt samen aan innovatieve en duurzame oplossingen voor de regio.