Adviseur Bereikbaarheid & Verkeersmanagement

Samenvatting

Als Adviseur Bereikbaarheid & Verkeersmanagement bij de Gemeente Zwolle ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van de bereikbaarheid, veiligheid en leefbaarheid van de stad. Je verbindt data, projecten en partners om slimme keuzes te maken in het verkeersmanagement. Je werkt binnen de afdeling Stadsbeheer en Vitale Wijken, specifiek in het team Infrastructuur en Bereikbaarheid, en hebt de kans om bij te dragen aan belangrijke stedelijke ontwikkelingen.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren over verkeersmaatregelen, doorstroming en hinderbeperking in projecten, onderhoud, evenementen en werkzaamheden.
• Beoordelen van verkeersplannen en (tijdelijke) maatregelen, waaronder BLVC-plannen en verkeersmanagementplannen.
• Vertalen van verkeersdata en monitoring naar toepasbare adviezen.
• Afstemmen met interne en externe partners zoals projectleiders, hulpdiensten en OV-partners.
• Bijdragen aan digitalisering als tactisch product owner van verschillende verkeersmanagementtools en dashboards.
• Actualiseren en ontwikkelen van kaders zoals het Multimodaal NetwerkKader en spitstijdenkaart.
• Initiëren van het WIOR-proces voor een professionele werkwijze in de openbare ruimte.

Vereisten

• Hbo of hbo+-diploma in verkeerskunde, mobiliteit of datagedreven mobiliteit.
• Ruime ervaring met verkeersmanagement en bereikbaarheid.
• Ervaring met gedragsbeïnvloeding van weggebruikers.
• Kennis van BLVC, CROW 96a/b, NDW en ITS-richtlijn is een pré.
• Affiniteit met communicatie richting inwoners en bedrijven over hinder en omleidingen.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om complexe informatie begrijpelijk te maken.
• Analytisch en datagedreven met een proactieve houding.

Arbeidsvoorwaarden

• Jaarcontract met intentie tot vast dienstverband, 32-36 uur per week.
• Bruto maandsalaris tot maximaal € 5.947 (schaal 10A) op basis van 36 uur.
• 17,05% individueel keuzebudget (IKB) voor het aanpassen van arbeidsvoorwaarden.
• Goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof.
• Budget voor thuiswerkplek, inclusief laptop en telefoon.

Over Werkgever

De Gemeente Zwolle streeft naar een leefbare en duurzame stad, waar samenwerking met inwoners, ondernemers en partners centraal staat. De organisatie waardeert diversiteit en biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei. Zwolle scoort hoog op kwaliteit van leven en biedt een inspirerende werkomgeving waar medewerkers zich kunnen inzetten voor de gemeenschap.