Adviseur Bereikbaarheid En Tijdelijke Verkeersmaatregelen

Samenvatting

Als Adviseur bereikbaarheid en tijdelijke verkeersmaatregelen werk je binnen het Team Eindhoven Bereikbaar op de afdeling Projectrealisatie. Je bent verantwoordelijk voor het waarborgen van de bereikbaarheid van de stad tijdens civieltechnische projecten en evenementen. Je beoordeelt verkeersplannen, houdt de informatie op de bereikbaarheidswebsite actueel en neemt deel aan projectoverleggen. Je signaleert kansen voor afstemming tussen werkzaamheden en evenementen.

Verantwoordelijkheden

• Beoordelen van verkeersplannen op basis van veiligheid, CROW-richtlijnen, doorstroming en uitvoerbaarheid.
• Actueel houden van de planning en informatie op de bereikbaarheidswebsite voor hulpdiensten en betrokkenen.
• Deelnemen aan project- en werkoverleggen met verschillende disciplines en belangen behartigen van Team Eindhoven Bereikbaar.
• Signaleren van mogelijkheden om werkzaamheden en evenementen slim op elkaar af te stemmen of te combineren.

Vereisten

• Minimaal een hbo-opleiding in een (verkeers- of civiel-) technische richting en minimaal 3 jaar relevante werkervaring.
• Inlevingsvermogen in de impact van werkzaamheden op bewoners en verkeersdeelnemers.
• Gevoel voor de duur van civieltechnische uitvoeringswerkzaamheden.
• Vermogen om zowel op lange termijn te denken als praktisch te schakelen.
• Communicatieve vaardigheden om standpunten helder te verwoorden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Kennis van applicaties zoals Melvin of LTC, Microsoft Office/365 en publicatie 96b van CROW.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen € 3.777 en € 5.554 (bij een 36-urige werkweek), afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring.
• Jaarcontract met intentie tot vast contract.
• 28 vakantiedagen per jaar en mogelijkheid tot opbouw van ADV-dagen.
• 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) voor bijvoorbeeld verlofdagen of fietsvergoeding.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, met 70% werkgeverbijdrage.
• Reiskostenvergoeding voor openbaar vervoer, auto en fiets/e-bike.
• Jaarlijkse vergoeding tot €240 netto voor vitaliteitsactiviteiten.

Over Werkgever

De gemeente Eindhoven is een dynamische organisatie die zich richt op het creëren van een goed bereikbare, veilige en leefbare stad. Diversiteit en inclusie zijn belangrijke waarden binnen de organisatie. Het team hecht veel waarde aan samenwerking en een goede sfeer, met regelmatig contact en gezamenlijke activiteiten. De gemeente biedt een informele organisatiecultuur en streeft naar een goede werk-privébalans voor haar medewerkers.