Accountmanager/Adviseur Vergunningen

Samenvatting

De Gemeente Elburg zoekt een Accountmanager/adviseur vergunningen met ervaring in bouwen en omgevingsvergunningverlening. De rol vereist een brede kennis van wet- en regelgeving en biedt de kans om strategisch mee te denken en bij te dragen aan integrale vergunningverlening.

Verantwoordelijkheden

• Deelname aan de intaketafel en beoordeling van nieuwe initiatieven.
• Advies geven tijdens de omgevingstafel vanuit het vergunningenproces.
• Intern en extern afstemmen en adviseren aan het college en de raad over omgevingsvergunningen.
• Bijdragen aan de toepassing van nieuwe wet- en regelgeving en optimalisatie van werkprocessen.
• Adviseren en begeleiden bij complexere vergunningaanvragen (bopa’s).
• Fungeren als sparringpartner en vraagbaak voor collega's.

Vereisten

• Een relevante Hbo-opleiding in Bouwkunde, Omgevingsrecht, Ruimtelijke Ordening, Planologie of Rechten.
• Afgeronde opleiding 'Ambtenaar Bouw- en Woningtoezicht 2'.
• Meerdere jaren ervaring als vergunningverlener.
• Proactieve houding en initiatiefrijk.
• Klantgericht en dienstverlenend, met het vermogen om plannen binnen de regelgeving mogelijk te maken.
• Balans kunnen vinden tussen belangen van inwoners, omwonenden en overheidseisen.
• Omgevingsbewustzijn en inzicht in politieke en maatschappelijke gevoeligheden.
• Goede communicatieve vaardigheden en uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
• Kennis van RxMission is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.824 en € 5.624 bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
• Individueel Keuze Budget van 17,05% voor persoonlijke ontwikkeling, vakantiegeld, eindejaarsuitkering, extra verlofuren of fietsregeling.
• Flexibele werktijden en ruime opleidingsfaciliteiten.
• Reiskostenvergoeding en ondersteuning bij het inrichten van een thuiswerkplek.
• Aanvankelijk een arbeidsovereenkomst voor één jaar, met mogelijkheid tot vast dienstverband bij goed functioneren.

Over Werkgever

De Gemeente Elburg heeft 24.000 inwoners en ligt nabij de Veluwe en randmeren. De gemeente bestaat uit verschillende aantrekkelijke kernen en streeft naar een toekomstgerichte ontwikkeling. Met een platte organisatiestructuur en ongeveer 260 medewerkers, richt de gemeente zich op het creëren van kansen voor haar inwoners.