Beleidsadviseur Vergunningen, Toezicht En Handhaving

Samenvatting

De Gemeente Hengelo zoekt een Beleidsadviseur voor vergunningen, toezicht en handhaving (VTH) die verantwoordelijk is voor het ontwikkelen van beleid en het verbeteren van de VTH-keten. De rol omvat het signaleren van ontwikkelingen, adviseren van bestuur en management, en het vertalen van wet- en regelgeving naar de praktijk. De adviseur werkt nauw samen met collega's en externe partners om een veilige en duurzame leefomgeving te bevorderen.

Verantwoordelijkheden

• Signaleren, analyseren en vertalen van ontwikkelingen binnen vergunningverlening, toezicht en handhaving naar beleid en advies.
• Ontwikkelen, actualiseren en evalueren van VTH-beleid, uitvoeringsprogramma's en beleidskaders.
• Adviseren van bestuur, management en collega's over complexe vraagstukken binnen de fysieke leefomgeving en de Omgevingswet.
• Verbinden van beleidsdoelen, bestuurlijke ambities en uitvoeringspraktijk.
• Regisseren van beleidsmatige en organisatiebrede vraagstukken binnen de VTH-keten.
• Onderhouden van contacten met regionale en landelijke partners zoals de Omgevingsdienst Twente en Veiligheidsregio Twente.
• Monitoren van ontwikkelingen in wet- en regelgeving en vertalen naar consequenties voor de organisatie.
• Initiëren en begeleiden van verbeteringen binnen processen en dienstverlening in samenwerking met de Procesmanager Ruimte en Bouwen.
• Signaleren van digitaliseringstrends en vertalen naar kansen binnen de VTH-keten.

Vereisten

• HBO- of WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in bestuurskunde, rechten, planologie, omgevingsrecht of een vergelijkbare richting.
• Affiniteit met vergunningverlening, toezicht en handhaving en vraagstukken binnen de fysieke leefomgeving.
• Kennis van of interesse in de Omgevingswet en aanverwante wet- en regelgeving.
• Ervaring met beleidsontwikkeling en bestuurlijke advisering.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve werkhouding.
• Vermogen om zelfstandig regie te voeren en verbindingen te leggen tussen mensen en organisaties.
• Affiniteit met regionale en intergemeentelijke samenwerking.
• Affiniteit met digitale transformatie, data-analyse en AI-oplossingen ter ondersteuning van VTH-processen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende functie voor 20 tot 24 uur per week.
• Salaris in schaal 11 van de Cao Gemeenten, maximaal €6.422 op basis van 36 uur per week, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot hybride werken.
• Ruimte voor opleiding, ontwikkeling en persoonlijke groei.
• Uitstekende pensioenregeling via ABP.
• Goede thuiswerkvoorzieningen.
• Een arbeidsovereenkomst voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.

Over Werkgever

De Gemeente Hengelo werkt aan maatschappelijke opgaven die ertoe doen en biedt een omgeving waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen. Het team Vergunningen, Toezicht en Handhaving richt zich op het creëren van een veilige, gezonde en aantrekkelijke leefomgeving voor inwoners en ondernemers. Innovatie, digitalisering en het slim inzetten van data en technologie staan centraal in de werkzaamheden.