Senior Concessiemanager Ov

Samenvatting

De Provincie Fryslân zoekt een Senior Concessiemanager voor het openbaar vervoer (OV) met een werkweek van 36 uur. Deze rol is cruciaal voor het waarborgen van kwalitatief hoogwaardig regionaal bus- en treinvervoer in Fryslân. Je werkt binnen het team Contractmanagement en bent verantwoordelijk voor het integraal beheer van de OV-concessies. Dit omvat samenwerking met diverse partners en het adviseren van management en bestuur over complexe vraagstukken.

Verantwoordelijkheden

• Coördineren van werkzaamheden binnen het subteam OV-concessies en bewaken van de voortgang.
• Regie voeren op de OV-concessies op juridisch, financieel, operationeel en relationeel vlak.
• Onderhouden en verder ontwikkelen van samenwerkingen met vervoerders, de provincie Groningen en andere partners.
• Toezien op de naleving van concessieafspraken en sturen op prestaties, kwaliteit en contractresultaten.
• Voorzitter zijn van het periodieke beheeroverleg binnen de regionale treinconcessie.
• Signaleren van ontwikkelingen in het openbaar vervoer en deze vertalen naar de uitvoering van concessies.
• Adviseren van management en bestuur over complexe OV-vraagstukken en zorgdragen voor de kwaliteit van bestuurlijke stukken.
• Fungeren als strategisch sparringpartner voor management en inhoudelijk vraagbaak voor collega's.
• Bijdragen aan de professionalisering en ontwikkeling van contract- en concessiemanagement binnen de provincie.

Vereisten

• Academisch werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring binnen de publieke sector.
• Ruime ervaring met het beheren van OV-concessies of vergelijkbare complexe contracten.
• Ervaring met advisering op bestuurlijk niveau, met de vaardigheid om complexe vraagstukken helder te vertalen naar concrete adviezen, zowel mondeling als schriftelijk.
• Kennis van actuele ontwikkelingen binnen het openbaar vervoer en een duidelijke visie op duurzaam, betaalbaar en veilig openbaar vervoer.
• Sterke communicatieve vaardigheden, strategisch inzicht, en het vermogen om verschillende belangen te verbinden.
• Proactieve en oplossingsgerichte houding, met stressbestendigheid en een groot verantwoordelijkheidsgevoel.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 5.118 en € 7.234 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en opleiding.
• Jaarcontract voor 36 uur, met optie tot verlenging.
• 22,37% individueel keuzebudget (IKB) bovenop het salaris, inzetbaar voor extra verlof, fietsplan, bedrijfsfitness, etc.
• Opleidingsbudget van € 6.000 en aandacht voor persoonlijke ontwikkeling.
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioenopbouw, collectieve verzekeringen, en een laptop en telefoon.
• Vergoeding voor woon-werkverkeer en flexibele werktijden, met de mogelijkheid tot thuiswerken.

Over Werkgever

Werken bij de Provincie Fryslân betekent bijdragen aan een ambitieuze organisatie met ruim 1.000 medewerkers. De focus ligt op het verbeteren van de Friese samenleving en het werkgeluk van medewerkers. Persoonlijke ontwikkeling, vitaliteit, teamwerk en waardering zijn kernwaarden. De organisatie hecht waarde aan een moderne werkcultuur en tweetaligheid is een basisprincipe.