Meitinker

Samenvatting

De gemeente Heerenveen zoekt twee Meitinkers voor een parttime functie (1,8 fte) met een HBO-opleiding. In deze rol ondersteun je inwoners bij vragen over welzijn, gezondheid, wonen, financiën en sociale participatie. Je helpt hen grip te krijgen op hun situatie door te luisteren, door te vragen en samen te ontdekken wat nodig is. Je bent verantwoordelijk voor het geven van advies, het leggen van verbindingen en het inschakelen van aanvullende ondersteuning waar nodig.

Verantwoordelijkheden

• Voeren van gesprekken met inwoners om hulpvragen en achterliggende situaties in kaart te brengen.
• Adviseren en doorverwijzen naar passende voorzieningen en ondersteuning.
• Beoordelen van de benodigde ondersteuning en het onderbouwen van aanvullende hulp indien nodig.
• Signaleren van zorgen of risico’s en tijdig afstemmen met collega’s en andere professionals.
• Samenwerken met inwoners, vrijwilligers en maatschappelijke organisaties om de gemeentelijke toegang te verbeteren.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau.
• Minimaal twee jaar aantoonbare werkervaring als Wmo-consulent of medewerker van een gebiedsteam.
• Ruime kennis van de uitvoering van de Wmo en relevante wet- en regelgeving.
• Beheersing van de Fryske taal is een pré.
• In bezit van een geldig rijbewijs B en een auto.
• Vaardigheden in luisteren, doorvragen, analyseren en samenwerken.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot € 5.624,00 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 10, cao gemeenten).
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van het bruto maandsalaris.
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer tot 60 kilometer per dag.
• Thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag.
• 144 uur wettelijke verlof en 57,6 uur bovenwettelijke verlof per jaar (o.b.v. 36 uur).
• Mogelijkheid tot hybride werken en een goed pensioen via het ABP.

Over Werkgever

De gemeente Heerenveen is een dynamische en ondernemende gemeente met meer dan 50.000 inwoners en 21 dorpen. Het staat bekend als de sporthoofdstad van het noorden en heeft een sterke economische basis. Heerenveen biedt een omgeving die voortdurend verandert door maatschappelijke ontwikkelingen en nieuwe wet- en regelgeving, wat vraagt om flexibiliteit en creativiteit in het vinden van oplossingen. De organisatie hecht veel waarde aan diversiteit en inclusie.