Ontwerper Openbare Ruimte

Samenvatting

Als Ontwerper Openbare Ruimte bij de gemeente 's-Hertogenbosch ben je verantwoordelijk voor het creëren van aantrekkelijke en functionele openbare ruimtes. Je ontwerpt voor diverse gebieden, van de historische binnenstad tot bedrijventerreinen en woonwijken. Je voegt waarde toe aan de leefbaarheid en werkt aan projecten die zowel de geschiedenis als de toekomst van de stad respecteren. Je hebt de mogelijkheid om zelfstandig projecten op te pakken en soms de rol van projectleider te vervullen.

Verantwoordelijkheden

• Initiëren, begeleiden en uitvoeren van onderzoeken naar de ontwikkeling, verbetering of verduurzaming van de openbare ruimte.
• Vertalen van onderzoeksresultaten naar ruimtelijke ontwerpen.
• Organiseren en begeleiden van (inspraak)bijeenkomsten.
• Adviseren van management en bestuur over projecten met grote impact.
• Verbeteren van samenwerking met andere gemeentelijke sectoren, zoals beheer en onderhoud.
• Mogelijkheid om data uit de openbare ruimte te onderzoeken en te benutten.

Vereisten

• Minimaal hbo-niveau.
• Minimaal vijf jaar ervaring als ontwerper openbare ruimte.
• Kennis van actuele ontwikkelingen op het gebied van stedenbouw, openbare ruimte en (stads)ecologie.
• Vaardigheden in het overtuigen van collega’s en belanghebbenden, zowel mondeling als visueel.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.824,- en € 5.624,- bruto per maand op basis van 36 uur per week.
• 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om extra verlof op te sparen.
• Persoonlijk budget van 17,05% van het salaris, inzetbaar voor vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
• Volledige reiskostenvergoeding voor openbaar vervoer.
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.
• Mogelijkheden voor hybride werken.

Over Werkgever

De gemeente 's-Hertogenbosch is een toonaangevende organisatie die medewerkers de ruimte biedt om ideeën te realiseren en bij te dragen aan de gemeenschap. De gemeente is groot genoeg om impact te maken, maar klein genoeg voor persoonlijke betrokkenheid. Medewerkers worden aangemoedigd om samen te werken, creatief te zijn en bij te dragen aan een leefbare stad voor meer dan 160.000 inwoners.